Extraits de l'article publié par La Libre

[…] "La formation continue est indispensable. D'abord pour son développement personnel, mais aussi pour évoluer dans sa carrière ou se reconvertir. Si se former permet d'améliorer ses chances de décrocher un emploi, se former permet aussi de rester à l'emploi, a fortiori sur un marché de l'emploi ultra-compétitif et exigeant", a expliqué Bernard Clerfayt (DéFI).

Grâce au congé-éducation, il est possible de prendre congé pour se former par exemple pour suivre des cours de langues, de promotion sociale, une formation orientée métier, ou reprendre des études? L'atout de la mesure: le travailleur continue d'être rémunéré.

Toujours d'après Bernard Clerfayt, près de 6.500 travailleurs bénéficient chaque année […] Or, le temps partiel est majoritairement féminin avec 40,7% des femmes salariées tandis que les hommes ont recours au temps partiel à 11,9%.

[…] Parmi les nouvelles mesures : la possibilité de suivre les formations à distance ou sur son lieu de travail, l'accès aux formations élargies aux travailleurs à temps partiel ou encore une augmentation du nombre d'heures de formations remboursées. […]

Extraits de l'article publié par La Capitale

Sur proposition du ministre bruxellois des Pouvoirs Locaux, Bernard Clerfayt (DéFI), le gouvernement a approuvé l’octroi d’une subvention exceptionnelle aux 19 communes bruxelloises. 15 millions d’euros ont été débloqués pour faire face à l’inflation.

[…] « Une enveloppe de 15 millions d’euros sera répartie entre les communes bruxelloises. Ce montant est un moyen de les soutenir dans ces temps difficiles, de leur permettre de continuer à offrir des services de qualité et de poursuivre leurs projets, souvent ralentis par manque de moyens », explique Bernard Clerfayt. […]

Extraits de l'article publié par La Libre

[…] Ces métiers sont qualifiés de fonctions critiques par rapport à la difficulté pour les employeurs à recruter un candidat. La liste reprend ainsi les fonctions réparties dans différents secteurs: administration et secrétariat, commerce, comptabilité et finances, construction, enseignement et formation, horeca, informatique, industrie, santé, services à la personne et transports.

[…] On compte en Région bruxelloise, 25.739 postes vacants dont de nombreux métiers qui recrutent", souligne Bernard Clerfayt, ministre bruxellois de l'Emploi, cité dans le communiqué d'Actiris. "Pour permettre aux employeurs d'engager, il faut mieux former et accompagner les chercheurs d'emploi. C'est pourquoi, dès le mois de septembre, tous les chercheurs d'emploi bénéficieront d'un bilan de compétences professionnelles, linguistiques et numériques. Et sur (la) base de celui-ci, un plan d'actions et de formation sera établi. Il permettra de mieux les orienter sur le marché de l'emploi, et notamment vers tous ces métiers à la recherche criante de bras."

Extraits de l'article publié par la Dernière Heure

En 2019, 8.369 animaux ont été pris en charge par les 9 refuges bruxellois agréés. Depuis, ce nombre n’a cessé de diminuer.

[…] Assez logiquement, les chats représentent la plus grosse catégorie d’animaux présents dans les refuges : 56 % de la faune recueillie. 80 % d’entre eux sont adoptés. Même sort assez rassurant pour les chiens (18 % des animaux recueillis) : 78 % d’entre eux sont adoptés. Néanmoins, malgré l’évolution de la législation bruxelloise, de très nombreux chats arrivent non castrés ou stérilisés dans les refuges. Seuls 20 % des chats recueillis par les refuges l’étaient l’an passé, contre 18 % en 2021. “Cela reste insuffisant ”, commente le ministre Bernard Clerfayt (Défi). “C’est pourquoi, dans le cadre du renforcement de la législation sur la stérilisation et l’identification des chats, j’ai décidé d’imposer aux refuges la stérilisation de tous les chats transitant chez eux. ” A la sortie des refuges, 85 % des chats sont castrés ou stérilisés. Au 1er mars prochain, 100 % le seront, nouvelle législation oblige. Autre problème de taille : seul un chat recueilli sur dix est identifié. […]

Extraits de l'article publié par La Capitale

Ce n’est pas un secret, le marché de l’emploi bruxellois est un marché exigeant où le niveau de qualification recherché est élevé. La solution ? Former les chercheurs d’emploi.

[…] « En Région bruxelloise, nous n’avons pas un défi d’emploi mais un défi des compétences. Nous sommes une région qui compte 835.000 postes de travail, dont 60 % requièrent un niveau de qualification élevé. Pour permettre aux Bruxellois de décrocher un emploi, ils doivent se former. Il faut former plus et mieux ! », commente Bernard Clerfayt (DéFI), ministre de l’Emploi et de la Formation.

C’est pourquoi, en 2023, Bruxelles Formation proposera 23.000 places de formation. 17.000 seront consacrées aux formations professionnalisantes dont 4.300 aux métiers qui recrutent. […]

Extraits de l'article publié par La Libre

Depuis quelques temps, certains bourgmestres bruxellois souhaiteraient mettre en place une taxation différenciée pour le précompte immobilier à Bruxelles. Actuellement, une partie du précompte revient à la Région. […]

[…] Du côté du gouvernement, le cabinet du ministre en charge des Pouvoirs locaux Bernard Clerfayt (Défi) explique qu’un projet est effectivement en cours de discussion avec le ministre des Finances Sven Gatz pour créer un cadre légal permettant aux communes la mise en place d’un taux différencié au précompte immobilier. L’objectif principal reste la simplification de taxe via l’intégration dans le précompte.

”Les critères de différenciation envisagés sont donc à ce stade : la localisation (par quartier), la nature de l’occupation (bureau, logement, commerce, etc.), la qualité du propriétaire (résident ou non) ou encore la taille de l’immeuble (mètres carrés totaux). Une rencontre avec les communes est prévue prochainement pour discuter du projet. La commune devra au préalable obtenir l’accord du gouvernement quant à sa motivation et l’accord de Bruxelles-Fiscalité quant à la faisabilité technique de la différenciation proposée, qui ne doit pas perturber l’enrôlement et la perception du précompte immobilier”, nous explique-t-on au cabinet Clerfayt.

Extraits de l'article publié par Sudinfo:

113 fonctions sont considérées comme « métiers qui recrutent » à Bruxelles comme courtiers en assurance. Wikitree, Actiris et Bruxelles Formation proposent une formation aux chercheurs d'emploi, qui souhaiteraient se lancer dans le secteur.

[…] « Quand le public et le privé travaillent ensemble, les résultats sont toujours là ! En développant des formations sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises, on est certains de répondre aux attentes des entreprises. C'est clairement ce type de partenariat qu'il faut développer si on veut permettre à plus de Bruxellois de décrocher un emploi », termine Bernard Clerfayt (DeFI), ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle.

Extraits de l'article publié par Le Soir

La Wallonie et Bruxelles vont développer les expériences de Territoires zéro chômeur de longue durée, en s'inspirant de l'exemple français. Le fédéral soutiendra ces projets en activant allocations de chômage et allocations sociales. […]

[…] Un signal important, surtout sur Bruxelles. Car à l'inverse de la Wallonie, Bruxelles n'a pu tabler sur l'apport du Fonds social européen et sur les moyens de certains dispositifs d'insertion, pour financer ces futurs emplois. L'assurance de recevoir une contribution fédérale devrait permettre au cabinet de Bernard Clerfayt (Défi) d'avancer sur ce dossier.

Ainsi un tiers des communes bruxelloises présentant un taux de chômage supérieur à la moyenne régionale sera éligible au projet. « Et via les politiques de revitalisation urbaine lancées par le cabinet du ministre-président, nous avons demandé dans le dernier appel à projets pour les contrats de quartier qu'il y ait un volet socio-économique concernant les Territoires zéro chômeur, en parallèle des avancées fédérales », précise-t-on au cabinet du ministre régional de l'Emploi. […]

Extrait de l'article publié par la DH

[…] certains bourgmestres bruxellois souhaiteraient mettre en place une taxation différenciée pour le précompte immobilier à Bruxelles […]

[…] En conférence des bourgmestres, un groupe de travail a analysé la possibilité de différencier le précompte au sein même des communes, selon les quartiers donc mais pas uniquement.

[…] Du côté du gouvernement, le cabinet du ministre en charge des Pouvoirs locaux Bernard Clerfayt (Défi) explique qu’un projet est effectivement en cours de discussion avec le ministre des Finances Sven Gatz pour créer un cadre légal permettant aux communes la mise en place d’un taux différencié au précompte immobilier. L’objectif principal reste la simplification de taxe via l’intégration dans le précompte.

”Les critères de différenciation envisagés sont donc à ce stade : la localisation (par quartier), la nature de l’occupation (bureau, logement, commerce, etc.), la qualité du propriétaire (résident ou non) ou encore la taille de l’immeuble (mètres carrés totaux). Une rencontre avec les communes est prévue prochainement pour discuter du projet. La commune devra au préalable obtenir l’accord du gouvernement quant à sa motivation et l’accord de Bruxelles-Fiscalité quant à la faisabilité technique de la différenciation proposée, qui ne doit pas perturber l’enrôlement et la perception du précompte immobilier”, nous explique-t-on au cabinet Clerfayt. […]

Extraits de l'article publié par RTBF.be

Le ministre bruxellois des Pouvoirs locaux, Bernard Clerfayt (DéFI) a annoncé, dimanche, par voie de communiqué, que le gouvernement bruxellois avait marqué son accord en première lecture sur un projet d'ordonnance renforçant, dans ce sens, la gouvernance au sein des Pouvoirs Locaux.

Après avoir imposé le décumul intégral, diminué le nombre d'échevins ou encore clarifié la situation des mandataires locaux en congé maladie, la Région bruxelloise poursuit ainsi le travail de transparence et de modernisation dans la vie locale, a précisé le ministre amarante.

Le projet d'ordonnance prévoit la fixation de règles minimales pour le recrutement et le statut du personnel des cabinets des bourgmestres et des échevins. […]

Les règles relatives au statut disciplinaire des mandataires locaux sont précisées. […]

Le conseil communal devra fixer des règles de déontologie et d'éthique, applicables également au collège des bourgmestre et échevins. Il pourra aussi créer une commission de déontologie pour le suivi de ces règles. […]

Lire l'article sur le site rtbf.be