Budget 2023 : « Pour plus d'inclusion et plus de Bruxellois à l'emploi »

Ces mesures budgétaires sont une bonne nouvelle pour tous les Bruxellois. Le budget 2023 a en effet été pensé au vu de la situation de crise que nous traversons pour soutenir les citoyens tout en continuant à investir pour notre Région.

Émission +d'actu sur BX1

Comme à l'accoutumée, l'émission enchaîne les sujets. Le Ministre de la Région de Bruxelles-Capitale s'est exprimé à propos de l'enjeu énergétique en Région bruxelloise, du nouveau plan de mobilité Good Move, du taux d'emploi et de l'importance de l'identification de la population de chats dans la Région. Vous pouvez lire ici un bref compte-rendu.

Limitation de l'indexation des loyers à 2% ? Une fausse bonne idée.

Le Ministre Bernard Clerfayt s’est opposé à l’intention de la Secrétaire d’État au logement de proposer une limitation de l’indexation des loyers en Région bruxelloise. Sur le plateau d’RTL-INFO, dans le cadre du magazine « C’est pas tous les jours dimanche », il explique pourquoi cette limitation à 2% serait une mauvaise bonne idée, et quels en seraient les effets néfastes pour les locataires.

Lire notre compte-rendu dans la rubrique "extraits des médias"

Interview bilan à mi-mandat et perspectives

«Je souhaite que Bruxelles soit une ville dans laquelle chacun a sa place et qu'il soit respecté pour ce qu'il est», nous confie le ministre de la Région de Bruxelles-Capitale Bernard Clerfayt.

Quelles ont été les difficultés et les réussites du gouvernement bruxellois ? Quelles perspectives pour réussir Bruxelles d'ici à 2024 ? Réponses sans détours à découvrir dans cette interview.

Plus d'informations sur le bilan à mi-mandat pour chacune des compétences de Bernard Clerfayt sous ces liens : emploi et formation professionnelle, transition numérique et simplification administrative, pouvoirs locaux, bien-être animal et allocations familiales.

Une nouvelle méthode pour les tests de discrimination à l'embauche

Une nouvelle méthode pour la réalisation des tests pour lutter contre la discrimination à l’embauche va être mise en place. L’objectif : plus d’égalité des chances d’accès à l’emploi pour les Bruxellois. Comment ? En écartant les contraintes qui étaient jusqu’à présent un frein et en considérant de nouveaux indices pour lancer les tests, tels des études, des recherches ou des analyses statistiques.

Explications dans cette vidéo avec Grégory Franck, directeur du service Emploi au Service Public de la Région (SPRB) de la Région de Bruxelles-Capitale.