Actieplan van Actiris voor opvang van Oekraïense vluchtelingen

Dinsdagochtend 3 mei stelde de minister van Werk en Beroepsopleiding Bernard Clerfayt, samen met de directrice van Actiris Cristina Amboldi en Nathalie Hasaerts, directrice van de directie Werkzoekenden, een actieplan voor om Oekraïense vluchtelingen op te vangen en hen te begeleiden in hun zoektocht naar werk.

Actiris is klaar. Acties werden gestart.

Actiris heeft de afgelopen weken een toenemend aantal Oekraïense vluchtelingen opgevangen. Tot op heden hebben 328 vluchtelingen zich als werkzoekende aangemeld. “Ik heb Actiris gevraagd om een ​​actieplan op te stellen: een onthaalbalie, taalcursussen, begeleiding op maat, een plaats in het netwerk van de kinderdagverblijven van Actiris, enz.”, kondigde de minister aan.

Om de begeleiding naar werk van deze nieuwe vluchtelingenstroom te optimaliseren, heeft Actiris al verschillende acties ondernomen:

• Een netwerk van naaste partners werd opgericht voor nieuwkomers; video's en brochures werden ontwikkeld en een samenwerkingsovereenkomst met FEDASIL kwam tot stand.
• Er worden informatiesessies in het Engels met vertaling in het Oekraïens georganiseerd om uitleg te geven over de procedures die de werkzoekende moet volgen en over de stappen bij de zoektocht naar een baan.
• Talen leren wordt niet vergeten, met gratis lessen Frans of Nederlands. De gratis Brusselse applicatie Brulingua is vanaf juni beschikbaar in het Oekraïens.
• Op het vlak van infrastructuur werd op de hoofdzetel van Actiris een onthaalruimte ingericht met aanwezigheid van tolken. Bovendien is het nog steeds mogelijk om zich in te schrijven in één van de 18 plaatselijke agentschappen. Ook de vier Actiris-kinderdagverblijven in Brussel voor jonge kinderen van werkzoekenden zijn toegankelijk.
• Merk op dat vluchtelingen, eenmaal geregistreerd bij Actiris, toegang hebben tot alle producten en diensten, inclusief de tewerkstellingsmaatregelen zoals activa.brussels en phoenix.brussels.

Aandachtspunten

Minister Bernard Clerfayt wees op een tweetal bijkomende prioriteiten. Ten eerste het nut van bijzondere aandacht voor de erkenning van competenties, gezien het ontbreken van automatische erkenning van diploma's, aangezien Oekraïne geen deel uitmaakt van de EU. Hij wees ook op de mogelijkheid om de hulp in te roepen van Oekraïense vluchtelingen met kwalificaties in de psychologische hulpverleningsberoepen om ze snel aan het werk te zetten binnen de diensten voor opvang en begeleiding voor vluchtelingen.

“Hoewel vluchtelingen vaak alles hebben moeten opgeven om de oorlog te ontvluchten, hebben ze de wil en de vastberadenheid om hun leven weer op te bouwen. Daarom is het belangrijk dat ze de kans krijgen om met hun ervaring en talenten bij te dragen aan hun gastgemeenschap”, merkte de minister op.

Monitoring om opvang van Oekraïense vluchtelingen aan te passen

Met view.brussels, en dankzij permanent opvolging, stelt Actiris stelt zichzelf de middelen ter beschikking om zijn actieplan aan te passen aan de evolutie van de situatie. Momenteel wordt het aantal Oekraïense vluchtelingen op het grondgebied van het Gewest geschat op 5000 mensen. Hoewel iets meer dan 300 vluchtelingen zich hebben ingeschreven, kan de "vertraging" in de stappen naar werk duidelijk verklaard worden door de prioriteiten: huisvesting vinden en zich daar thuis voelen, de gevolgen van de beproevingen verlichten.

Kwantitatieve, demografische en socioprofessionele gegevens worden nauwkeurig onder de loep genomen. Het is niet verwonderlijk dat geregistreerde Oekraïners meestal vrouwen zijn (83%). De meest vertegenwoordigde leeftijdsgroep is die van 25 tot 49 jaar (73%). De meest vertegenwoordigde beroepsdomeinen zijn: diensten en administratie, handel en verkoop, horeca, beveiliging en milieu. Hoewel meer dan 90% van hen geen diploma met erkende gelijkwaardigheid heeft, heeft 68% een hoger opleidingsniveau. Deze eerste indicaties moeten met de nodige voorzichtigheid worden overwogen gelet op het nog steeds kleine aantal geregistreerde vluchtelingen.