L’évaluation réalisée par IDEA Consult le démontre, les aides à l’emploi peinent à atteindre certaines catégories de chercheurs d’emploi : les jeunes infra-qualifiés, les travailleurs âgés ou encore les personnes porteuses d’un handicap. Un écueil que le Ministre bruxellois de l’Emploi, Bernard Clerfayt, compte pallier avec une réforme des aides à l’emploi. « Le mot d’ordre ? Renforcer ce qui fonctionne ! ».

Prime Activa

La prime Activa contribue à plus de 40% de remise à l’emploi des Bruxellois. Elle a démontré sa popularité et sa plus-value avec un impact positif et un des meilleurs retours à l’emploi, comparativement aux autres dispositifs. Toutefois, certains publics cibles ne sont pas touchés. C’est pourquoi, les employeurs engageant des chercheurs d’emploi âgés de moins de 30 ans infra-qualifiés et ceux âgés d’au moins 57 ans pourront bénéficier d’une allocation plus élevée, 23.400€ étalée sur 36 mois.

Stage First

Le Stage First vise à offrir une première expérience professionnelle aux jeunes chercheurs d’emploi par la réalisation d’un stage en entreprise de 3 ou de 6 mois. Afin d'accroître son attractivité pour les jeunes, la prime versée par l'employeur aux jeunes stagiaires sera augmentée pour passer de 200€/mois à 500€/mois.

Lutte contre la discrimination des personnes porteuses de handicap

Le dernier rapport d’Unia indique que le critère de discrimination à l’emploi le plus fréquent concerne le handicap (29% des dossiers). Pour soutenir l’emploi de ces personnes : une prime de 5.000€. L’employeur devra proposer un contrat à minimum mi-temps pour une durée de plus de six mois. Par ailleurs, la prime devra uniquement être dédiée aux dépenses liées à l’intégration du travailleur : l’achat de matériel spécifique, l’aménagement du poste de travail mais aussi la formation et la sensibilisation du personnel.

Évaluer pour optimiser la politique d’aide à l’emploi

Ce projet d’arrêté de réforme des aides à l’emploi a été approuvé par le gouvernement bruxellois en dernière lecture.

Le taux d’emploi en Région bruxelloise ne cesse de progresser et atteint son niveau le plus élevé depuis la création de la Région bruxelloise, 66,5 %, dépassant la Wallonie. 

« Nous sommes sur la bonne voie mais il reste encore des défis à relever en matière d’emploi. On constate un taux de chômage des jeunes toujours trop important et, parmi les chercheurs d’emploi, une grande part de Bruxellois infra-qualifiés. », précise Bernard Clerfayt.

« Des politiques c’est bien, mais quand elles fonctionnent c’est encore mieux ! On a tendance à ne pas évaluer les politiques publiques et à ajouter des couches à la lasagne institutionnelle. Je pense au contraire qu’il faut simplifier et renforcer les mesures qui marchent » conclut Bernard Clerfayt.

Sur proposition du Ministre bruxellois de l’Emploi, Bernard Clerfayt, le gouvernement bruxellois a approuvé en dernière lecture, le projet d’arrêté visant à réformer les aides à l’emploi. L’objectif ? Adapter le dispositif pour le rendre plus efficace notamment auprès des jeunes et des Bruxellois les plus éloignés de l’emploi. 

Le taux d’emploi en Région bruxelloise ne cesse de progresser et atteint son niveau le plus élevé depuis la création de la Région bruxelloise, 66,5 %, dépassant la Wallonie. 

« Nous sommes sur la bonne voie mais il reste encore des défis à relever en matière d’emploi. On constate un taux de chômage des jeunes toujours trop important et, parmi les chercheurs d’emploi, une grande part de Bruxellois infra-qualifiés. », précise Bernard Clerfayt.

Si depuis le début de la législature, le Ministre Clerfayt a travaillé à l’amélioration des compétences des chercheurs d’emploi, il n’en reste pas moins que pour faciliter l’accès à l’emploi des Bruxellois, il existe les aides à l’emploi.

Seulement, d’après une évaluation réalisée par IDEA Consult, ces aides peinent à atteindre certaines catégories de chercheurs d’emploi : les jeunes infra-qualifiés, les travailleurs âgés ou encore les personnes porteuses d’un handicap.

Un écueil que le Ministre bruxellois de l’Emploi, Bernard Clerfayt, compte pallier avec une réforme des aides à l’emploi. « Le mot d’ordre ? Renforcer ce qui fonctionne ! », annonce Bernard Clerfayt.

Premier dispositif concerné, la prime activa.brussels qui contribue à plus de 40% de remise à l’emploi des Bruxellois.Elle a démontré sa popularité et sa plus-value avec un impact positif et un des meilleurs retours à l’emploi de toutes les aides à l’emploi. Toutefois, certains publics cibles ne sont pas touchés. C’est pourquoi, les employeurs engageant des chercheurs d’emploi âgés de moins de 30 ans infra-qualifiés et ceux âgés d’au moins 57 ans pourront bénéficier d’une allocation plus élevée, 23.400€ étalée sur 36 mois.

Deuxième mesure visée, le stage first. Il vise à offrir une première expérience professionnelle aux jeunes chercheurs d’emploi par la réalisation d’un stage en entreprise de 3 ou de 6 mois. Afin d'accroître son attractivité pour les jeunes, la prime versée par l'employeur aux jeunes stagiaires sera augmentée pour passer de 200€/mois à 500€/mois.

Troisième mesure, une prime pour l’engagement de personnes porteuses de handicap. Le dernier rapport d’Unia indique que le critère de discrimination à l’emploi le plus fréquent concerne le handicap (29% des dossiers).  Pour soutenir l’emploi de ces personnes, une prime de 5.000€. L’employeur, de son côté, doit proposer un contrat à minimum mi-temps pour une durée de plus de six mois. Par ailleurs, la prime devra uniquement être dédiée aux dépenses liées à l’intégration du travailleur : l’achat de matériel spécifique, l’aménagement du poste de travail mais aussi la formation et la sensibilisation du personnel.

« Des politiques c’est bien, mais quand elles fonctionnent c’est encore mieux ! On a tendance à ne pas évaluer les politiques publiques et à ajouter des couches à la lasagne institutionnelle. Je pense au contraire qu’il faut simplifier et renforcer les mesures qui marchent » conclut le Ministre amarante.

Plus d’infos ?
Pauline Lorbat – 0485 89 47 45

Extraits de l'article publié par l'Echo :

Le gouvernement bruxellois a validé la semaine dernière la réforme des aides à l’emploi. Objectif : plus d’efficacité, mais en dépensant moins d’argent.
[…] Le bureau d’études Idea avait reçu la mission d’évaluer leur efficacité en regard de leur coût. Il a formulé une série de recommandations. Le ministre de l’Emploi Bernard Clerfayt (DéFI) s’en est saisi et a proposé plusieurs réformes, validées jeudi dernier par le gouvernement bruxellois. 
[…] l’exécutif régional s’était accordé sur une suppression des contrats d’insertion. Subsidiés à 100%, ils ne remplissaient pas leur objectif […] «On dépense beaucoup d’argent public pour ces aides et c’est nécessaire. Mais il faut évaluer et voir si ça porte ses fruits. Avec cette réforme, on renforce ce qui marche et on réduit ce qui ne fonctionne pas.»
[…] La «Réduction 57+» est la mesure qui génère le moins d’effets retours, constate Idea. Et celle où les effets d’aubaine sont les plus importants. […] «C’était très coûteux, parce que l’octroi est automatique, l’âge étant le seul critère. Et cela profite souvent à des non-Bruxellois», constate Bernard Clerfayt.
[…] Activa. Voilà par contre une aide qui fonctionne bien, constate l’audit d’Idea. […] Le ministre Clerfayt va donc la renforcer pour les moins de 30 ans et les plus de 57 ans.
[…] Autre mesure qui va être revalorisée vu son impact positif sur l’emploi: le «Stage First». Le subside mensuel accordé aux entreprises accueillant un jeune sans expérience pour une durée de trois à six mois va passer de 200 à 500 euros. […]

Lire l'article sur le site de L'Echo (article payant)
 

Extraits de l'article publié par La Capitale :

[…]

Ce jeudi, le Ministre bruxellois de l’Emploi, Bernard Clerfayt, inaugurait officiellement le salon à Tour&Taxis. « C’est très important que les gens puissent avoir accès à de l’information sur les emplois disponibles. Il y en a beaucoup dans la région bruxelloise », se réjouissait-il.

[…]

Actiris lance un nouveau site web dédié aux métiers : « Panorama des métiers ». Une plateforme complète reprenant une mine d’informations sur les métiers et secteurs, les offres d’emploi, les formations, les métiers qui recrutent et bien d’autres. De quoi s’informer pour être sûr de faire le bon choix !

Plus de 600 métiers y sont référencés. 

D’infirmier à carrossier en passant par business analyst, tous les secteurs sont couverts. Et pour chacun des métiers, on retrouve un descriptif de la profession, les compétences nécessaires, les chiffres-clés mais aussi toutes les offres d’emploi disponibles ainsi que les formations.

« Panorama des métiers » pour tous les professionnels du marché de l’emploi

Ce nouveau site web sera utile tant aux chercheurs d’emploi qu’aux professionnels du marché de l’emploi. En regroupant en un seul lieu toutes les infos sur un métier, les utilisateurs seront plus à même de s’orienter (ou d’orienter leur public) vers un secteur en particulier ou un métier précis.

« Panorama des métiers s’impose déjà comme un incontournable dans la recherche d’emploi. L’orientation, c’est la base. Mais choisir un métier, ce n’est pas toujours facile. Il nous manque des infos. Ici, l’utilisateur en quelques clics pourra tout savoir sur les métiers : les conditions de travail, les conditions salariales, les compétences indispensables… Mais surtout, il pourra découvrir les offres d’emploi et de formation disponibles », insiste Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’emploi.

• Accéder au site web panorama des métiers

Extraits de l'article publié par BX1

“Panorama des métiers” mutualise toutes les informations nécessaires sur sur les métiers et secteurs, les offres d'emploi, les formations, les métiers qui recrutent et autres.

[…] Pour chacun des métiers, on retrouve un descriptif de la profession, les compétences nécessaires, les chiffres-clés, ainsi que les offres d'emploi disponibles. L'objectif est de faciliter les recherches, à la fois pour les chercheurs d'emploi que pour les professionnels du marché de l'emploi.

[…] 

“Ici, l'utilisateur en quelques clics pourra tout savoir sur les métiers : les conditions de travail, les conditions salariales, les compétences indispensables… Mais surtout, il pourra découvrir les offres d'emploi et de formation disponibles” insiste Bernard Clerfayt (DéFI), Ministre bruxellois de l'emploi.

[…]

Lire l'article sur le site de BX1

Actiris lance un nouveau site web dédié aux métiers : « Panorama des métiers ». Une plateforme complète reprenant une mine d’informations sur les métiers et secteurs, les offres d’emploi, les formations, les métiers qui recrutent et bien d’autres. De quoi s’informer pour être sûr de faire le bon choix !

Un panorama, c’est un paysage que l’on peut contempler de tous les côtés. Panorama des métiers, c’est le paysage du marché de l’emploi que l’on peut aborder par différentes entrées.

Plus de 600 métiers y sont référencés. D’infirmier à carrossier en passant par business analyst, tous les secteurs sont couverts. Et pour chacun des métiers, on retrouve un descriptif de la profession, les compétences nécessaires, les chiffres-clés mais aussi toutes les offres d’emploi disponibles ainsi que les formations.

Ce nouveau site web sera utile tant aux chercheurs d’emploi qu’aux professionnels du marché de l’emploi. En regroupant en un seul lieu toutes les infos sur un métier, les utilisateurs seront plus à même de s’orienter (ou d’orienter leur public) vers un secteur en particulier ou un métier précis.

« Panorama des métiers s’impose déjà comme un incontournable dans la recherche d’emploi. L’orientation, c’est la base. Mais choisir un métier, ce n’est pas toujours facile. Il nous manque des infos. Ici, l’utilisateur en quelques clics pourra tout savoir sur les métiers : les conditions de travail, les conditions salariales, les compétences indispensables… Mais surtout, il pourra découvrir les offres d’emploi et de formation disponibles », insiste Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’emploi. 

« Je suis très fière du lancement du site « Panorama des métiers ». Ce site centralise toutes les informations à propos du marché de l’emploi bruxellois. Il permettra aux chercheurs d’emploi et à tous les acteurs de l’écosystème de l’emploi bruxellois d’accéder facilement et de manière autonome à tout ce dont ils pourraient avoir besoin à propos des métiers dans notre région. J’espère qu’il sera largement utilisé par tous les Bruxellois et Bruxelloises ! », avance Cristina Amboldi, Directrice générale d’Actiris

Alors, vous voulez connaître la proportion de salariés et d’indépendants dans le journalisme ? Rendez-vous sur panorama.actiris.brussels

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Pauline Lorbat – 0485 89 47 45