Découvrez dans cette capsule vidéo comment la prime Phoenix.brussels a soutenu et soutient encore Happy Farm asbl, une ferme pédagogique à Neerpede.
Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi, a décidé de prolonger cette prime Phoenix jusqu’au 30 juin 2022 pour soutenir l’engagement des chercheurs d’emploi bruxellois victimes de la crise.
La prime Phoenix.brussels permet aux employeurs qui engagent des Bruxellois nouvellement inscrits chez Actiris, de bénéficier d’un soutien financier.
D’ici 2024, toutes les écoles secondaires bruxelloises disposeront du Wifi, dans le cadre du projet «Branche ton école». Ce projet sera réalisé par le CIRB et IRISnet avec le soutien du gouvernement bruxellois et l’Union européenne.
Pour les entreprises aujourd’hui, intégrer une collaboratrice ou un collaborateur qui maîtrise les codes de la vidéo est crucial. StartupVie a concocté une formation qui permet aux participants de devenir youtubeur, podcasteur, de créer du contenu vidéo pour les entreprises en maitrisant le tournage, l’interview et le montage.
Aujourd’hui, les moyens à la disposition des services communaux pour garantir le service à la population, varient selon que l’on habite dans telle ou telle commune de la Région bruxelloise. Considérant une répartition par habitant, le montant disponible pour ces services, varie d'une commune à l'autre.
Le ministre bruxellois des Pouvoirs locaux Bernard Clerfayt veut mettre en place un mécanisme pour plus d'équité dans la répartition de la dotation financière de la Région aux communes. Cette dotation (DGC), est vitale pour les communes plus densément peuplées et dont le tissu urbain est plus impacté par la pression immobilière, où la dégradation du parc de logements est aussi accélérée de par la mobilité démographique et les travaux d’infrastructures. Aussi, leur centralité et leur attractivité habituelle pour les populations les moins aisées génère des besoins sociaux d'intégration spécifiques.
Mais bien d’autres critères, dont les recettes propres de chaque commune sont à prendre en considération pour que les moyens aillent là où on en a le plus besoin.
C’est à la mise en place de ces clés de répartition complexes que s’attèle le ministre et ses collaboratrices.teurs, dans l’intérêt d’un service de proximité optimal pour chaque bruxellois.e., quelle que soit sa commune de résidence.
La discrimination à l'embauche en Région bruxelloise : À Bruxelles, nous faisons face à un réel problème de discrimination à l’embauche. La diversité en entreprise n’est pas encore la norme. Le monde économique s’écarte parfois difficilement du piège des préjugés face à la différence. Prendre en compte la réalité de la diversité nécessite donc un travail essentiel, pour encourager les talents et donner les mêmes chances à chacun.
Dans cette vidéo présentée par le cabinet, vous ferez la connaissance de Safae. Une maman célibataire de deux enfants qui témoigne des difficultés rencontrés pour trouver un emploi. Souriante et déterminée, Safae ne baisse pas les bras et réunit toutes ses forces pour trouver des solutions.
Jeune Bruxellois de 33 ans, Ibrahim préfère se décrire comme non-voyant mais pas totalement. Après quelques collaborations artistiques, il ne cache pas que l'art est un concept abstrait mais qu'il peut imaginer à travers les autres. Intéressé par le numérique et la technologie, Ibrahim a suivi une nouvelle formation en codage au sein de BlindCode.
