Tony raconte sa passion pour son métier. Il évoque ce qui l’a motivé à postuler comme bagagiste à l’aéroport de Zaventem. Un métier qui met la pression, c’est cela aussi que le motive. Des emplois sont à pourvoir en périphérie et nous avons des bras en Région bruxelloise. La collaboration VDAB-Actiris permet de proposer une formation sur-mesure pour les emplois existants en Flandre. Chaque année 1700 travailleurs signent un contrat pour travailler en Flandre.

Dans cette vidéo extraite de son intervention au Parlement en décembre 2022, Bernard Clerfayt précise les contours de la migration économique telle qu'elle doit être comprise en tant que compétence régionale bruxelloise. Il expose notamment l'impossibilité d'octroyer un permis de travail à une personne en séjour illégal. Le Ministre de l'Emploi bruxellois rappelle aussi son intention de clarifier et de mettre à jour la réglementation régionale en matière de migration économique.

Le Ministre Bernard Clerfayt a réaffirmé avec force toute l’importance des Allocations familiales pour les enfants et les familles bruxelloises.

À ceux qui veulent faire le lien avec le comportement problématique de certains jeunes et en conditionner l’octroi, j’ai indiqué que ces prestations sont insaisissables et sont un droit de l’enfant.

Le droit aux allocations doit garantir une aide concrète et effective, surtout en période de crise.

La journée mondiale des personnes handicapées avait lieu le 3 décembre. À cette occasion, Bernard Clerfayt a tenu souligner l'importance de les intégrer au marché de l'emploi et de leur proposer un accompagnement adéquat.
Nos actions politiques vont dans ce sens, mais on peut aller encore plus loin.

C'est d'ailleurs ce que Najoua, une jeune femme sourde, nous confie. Employée depuis 2 ans, elle évoque ses difficultés quotidiennes, qu'elle a pu dépasser notamment grâce à l'aide de l'Asbl Le Troisième Œil.

Cette Bruxelloise emplie de gaieté et bien que ravie de pouvoir tisser des liens avec ses clients, s'étonne de plus en plus de leur exigence et de leur comportement parfois inadapté. La réforme des titres-services va justement permettre d'offrir une meilleure protection des travailleuses du secteur (majorité de femmes) sur leur lieu de travail.

Nous prévoyons d'ailleurs de mettre en place un système de sanction et d'exclusion pour les utilisateurs aux comportements abusifs.

Encore merci à Latifah pour son témoignage.