Interview bilan à mi-mandat et perspectives

«Je souhaite que Bruxelles soit une ville dans laquelle chacun a sa place et qu'il soit respecté pour ce qu'il est», nous confie le ministre de la Région de Bruxelles-Capitale Bernard Clerfayt.

Quelles ont été les difficultés et les réussites du gouvernement bruxellois ? Quelles perspectives pour réussir Bruxelles d'ici à 2024 ? Réponses sans détours à découvrir dans cette interview.

Plus d'informations sur le bilan à mi-mandat pour chacune des compétences de Bernard Clerfayt sous ces liens : emploi et formation professionnelle, transition numérique et simplification administrative, pouvoirs locaux, bien-être animal et allocations familiales.

Une nouvelle méthode pour les tests de discrimination à l'embauche

Une nouvelle méthode pour la réalisation des tests pour lutter contre la discrimination à l’embauche va être mise en place. L’objectif : plus d’égalité des chances d’accès à l’emploi pour les Bruxellois. Comment ? En écartant les contraintes qui étaient jusqu’à présent un frein et en considérant de nouveaux indices pour lancer les tests, tels des études, des recherches ou des analyses statistiques.

Explications dans cette vidéo avec Grégory Franck, directeur du service Emploi au Service Public de la Région (SPRB) de la Région de Bruxelles-Capitale.

Rencontre avec Sophie De Vos, la nouvelle bourgmestre d’Auderghem

Pour Sophie De Vos, le représentativité des femmes dans les exécutifs comme dans toutes les instances décisionnelles est un principe de base vers lequel il faut tendre, c’est une question de « légitimité statistique ». Car très souvent, nous confie-t-elle, « ce sont les femmes qui font avancer la cause des femmes ». Elle nous parle aussi de l’importance de l’engagement concret pour les causes auxquelles on croit : « la joie de l’âme est dans l’action ».

L’e-Tour des Métiers de l’efp, du 9 au 15 mai 2022

L’efp est le centre de formation bruxellois pour les indépendants et les collaborateurs des PME. L’e-Tour des métiers, c’est la meilleure manière de découvrir un éventail de formations, en participant aux ateliers métiers et thématiques. Se former est le chemin le plus direct vers l’emploi, voici l’occasion de trouver la formation qui vous convient.

L'intelligence artificielle au service de l'emploi en Région bruxelloise

Faire en sorte d'améliorer la mise en correspondance des offres d'emploi entre demandeurs d'emploi et recruteurs, c'est possible grâce à l'intelligence artificielle. C'est le projet pilote initié par FARI (institut bruxellois de l'IA), en collaboration avec Actiris.

Le “matching” est une étape indispensable pour augmenter le nombre de Bruxellois à l’emploi. Actuellement, faire correspondre offre et demande d’emploi rencontre plusieurs écueils, ce qui a pour conséquence de limiter la visibilité ou de proposer de mauvaises correspondances.

Professeur à l'ULB - Université libre de Bruxelles et co-directeur du laboratoire IRIDIA, Hugues Bersini dévoile comment l'IA peut aider Actiris à améliorer ses services et à favoriser l'accès des Bruxellois à l'emploi.