Opleidingsondernemingen voor alternerend leren krijgen vanaf september premie van 3.000 euro

Op voordracht van Bernard Clerfayt heeft de Brusselse Regering ingestemd met de toekenning van een premie van 3.000 euro voor de opleidingsondernemingen. De bedoeling: het aantal werkgevers doen toenemen dat zich inzet om stagiairs die alternerend onderwijs volgen, op te leiden.

“Het alternerend leren, de aanpak bij uitstek om werk te vinden”, “Het alternerend leren is een win-winsituatie”, “De alternerende opleiding is populair” en “Het alternerend leren is een uitmuntende opleidingsmogelijkheid”. De voorbije jaren is iedereen een voorstander van alternerende opleidingen geworden: de economische actoren, de politieke wereld en zelfs het Koninklijk Paleis. Toch moeten we vaststellen dat in de praktijk, hoewel steeds meer jongeren en minder jonge mensen voor dit soort opleiding kiezen, velen van hen nog op zoek zijn naar een opleidingsonderneming om hun jaar te kunnen valideren.

In 2018 keurde de Brusselse Regering reeds een hervorming goed om de maatregel van het alternerend onderwijs te stimuleren en voerde met name een mentorpremie in voor ondernemingen die zich inzetten voor de opleiding van een jongere van minder dan 25 jaar die alternerend onderwijs volgt.

Toch waren er voor het academiejaar 2020-2021 2.280 personen ingeschreven in het alternerend onderwijs in Brussel die nog steeds op zoek zijn naar een stageplaats. De alternerende opleiding is namelijk een pedagogische methode die het verwerven van competenties voorziet in zowel het opleidingscentrum als in de onderneming. In Brussel bieden Efp-Sfpme en Syntra dit soort opleiding aan.

Om die reden wil de Brusselse Regering de mentorpremie voor het academiejaar 2021-2022 verhogen:

• het bedrag van de premie stijgt van 1.750 euro naar 3.000 euro;
• de leeftijdsvoorwaarde wordt geschrapt.

“Ik ben ervan overtuigd dat het alternerend onderwijs kan bijdragen aan de versnelling van de socio-economisch relance van het Brussels Gewest, omdat het mensen in staat stelt zich de vaardigheden eigen te maken die de werkgevers verwachten. Er zijn immers nog te weinig werkgevers die stagiairs binnen hun onderneming opleiden. Dankzij deze premie van 3.000 euro en de versoepeling van de toekenningsvoorwaarden hoop ik dat we, naast de mooie verklaringen, een massale inzet van de economische wereld voor het alternerend onderwijs zullen vaststellen”, verklaart Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk en Beroepsopleiding.

Er werd een budget van 6.450.000 euro vrijgemaakt voor deze maatregel waarvan meer dan 2.000 opleidingsondernemingen kunnen gebruikmaken.

Meer info?
Pauline Lorbat – 0485 89 47 45