Extrait de l'article publié par SudPresse

[…] «J'ai mis en lumière récemment qu'une partie des Bruxellois ne participent pas au marché du travail», a dit d'emblée le ministre, rappelant que la Région bruxelloise s'inscrivait dans l'objectif européen de taux d'emploi de 80%, soit, selon le Conseil supérieur de l'emploi, en fonction de caractéristiques propres, 73,4% en 2030 pour la Région centrale du pays, ou 116.000 Bruxellois de plus à l'emploi.

[…] Selon Bernard Clerfayt, l'écart de taux de chômage entre les belgo-belges et les personnes issues de la diversité (8,2% pour les premiers, 20,6% pour ceux d'origine non-européenne) prouve qu'il existe un écart de formation et également une forte discrimination à l'égard des personnes d'origine étrangères.

[…] «Ne déformez pas mes propos: plus faible taux d'activité ne signifie pas absence d'activité et il n'y a pas de généralisation sur des catégories de personnes. Beaucoup de ces femmes travaillent et je les salue pleinement et personne ne peut nier que s'occuper d'un ménage est très souvent une occupation à part entière», a-t-il souligné.

Extraits de l'article publié par la Dernière Heure

[…] le ministre bruxellois en charge de l’Emploi défend, ce mercredi, son projet d’ordonnance relatif à la discrimination à l’emploi au parlement bruxellois. Ce texte, Bernard Clerfayt (Défi) le qualifie de “très volontariste. Une série d’études prouvent que les discriminations minent la co)hésion sociale à Bruxelles. C’est tout simplement scandaleux. Nous voulons promouvoir une société ou la diversité est pleinement reconnue”.

[…] Ce texte améliore la première ordonnance sur le sujet votée en 2017.

[…] La nouvelle mouture propose “de simplifier les conditions d’utilisation des tests de situation” en les autorisant sur base de “suspicions raisonnables” de discrimination à l’égard d’un employeur particulier.

[…] Bernard Clerfayt évoque d’autres moyens. “L’inspection régionale de l’emploi c’est entre 30 et 40 personnes. En 2017, six ou sept inspecteurs avaient été formés aux tests de situation. Nous allons rafraîchir cette formation. On a donc la capacité de mener beaucoup plus de tests qu’aujourd’hui.”

[…] Bernard Clerfayt et son homologue au Fédéral Pierre-Yves Dermagne vont signer un accord de coopération permettant à Bruxelles de renvoyer les dossiers “non traitables” à l’échelon supérieur, avec garantie de traitement.

[…] “Nous allons coopérer pleinement avec le fédéral pour que tous les champs soient traités par les deux mécanismes de lutte contre discrimination” , confirme le ministre bruxellois.

Lire l'article en sur le site de la DH (payant)

Extraits de l'article publié par la Dernière Heure

Les chiffres d’emploi 2022 à Bruxelles se veulent optimistes. “ Le volume d’emplois en Région bruxelloise atteint un niveau record” , note Actiris en ce début de semaine. Entre 2021 et 2022, 39.000 emplois supplémentaires ont été créés, portant le total à près de 835.000 emplois en Région bruxelloise.

“ C’est la première fois dans l’histoire de Bruxelles qu’on a autant de Bruxellois à l’emploi. C’est de très bon augure”, se réjouit le ministre Bernard Clerfayt (Défi), qui parle de “ reconquête de l’emploi bruxellois” . En 2022, 65,2 % des Bruxellois entre 20 et 64 travaillaient, ce qui représente une augmentation de 3,5 % par rapport à la période avant la crise sanitaire.

En 2022, 49,5 % des emplois étaient occupés par des navetteurs, contre 50,6 % en 2021. […] “Bruxelles ne sera jamais une île. On aura toujours des travailleurs qui viennent d’ailleurs, notamment pour les ministères fédéraux et la communauté flamande”, commente Bernard Clerfayt.

[…] “ Ce n’est pas parce que des travailleurs ont signé des contrats à Bruxelles qu’ils viennent tous travailler à Bruxelles tous les jours”, rappelle le ministre bruxellois de l’Emploi, […]”.

Extraits de l'article publié par Le Vif

Le nombre d'emplois dans la Région de Bruxelles-Capitale et le taux d'emploi des Bruxellois ont atteint des niveaux records en 2022, selon Actiris.

[…] Le nombre de Bruxellois à l'emploi a augmenté de presque 30.000 unités l'an dernier soit une croissance de 6,2%. […] 65,2% des Bruxellois âgés entre 20 et 64 ans sont à l'emploi (+3,5%).

[…] Le taux de chômage, de 11,5%, est en baisse depuis une dizaine d’années. Le nombre total d’emplois à Bruxelles (occupés par des Bruxellois ou non) était de 835.000 en 2022 soit une hausse de 39.000 postes.

Ce lundi 17 avril le Ministre bruxellois de l'Emploi était sur le plateau de BEL RTL. Il a exposé la situation en Région bruxelloise concernant le taux d'emploi des femmes. La problématique de la moindre participation des femmes au marché du travail a été abordée.

Le Ministre a aussi rappelé les chiffres de l'emploi en Région bruxelloise. Les tendances sont bonnes, le taux d'emploi est en hausse. On a créé 40.000 emplois de plus en Région bruxelloise. Les Bruxellois accédent aussi à des emplois en Flandre qui est au plein emploi. À ce propos le Ministre a d'ailleurs rappelé l'accord entre Actiris et le VDAB pour permettre à plus de Bruxellois d'accéder à des emplois en Flandre.

Le renforcement des tests de discrimination à l'embauche a aussi été abordé. Les procédures de tests vont être simplifiées et des tests par secteurs seront possibles.

La transparence dans la gestion des services publics a été abordée, notamment les avancées en Région bruxelloise pour interdire le cumul des mandats.

Le Ministre a évoqué aussi la nécessité de réduire l'importance des cabinets et les avantages fiscaux des députés, qui comme d'autres sujets, doivent être mis sur la table pour améliorer la gouvernance.

• Retrouvez l'intégralité de cette interview sur le site de BEL RTL

« Dénoncer un fait n’est pas stigmatiser. Et je n’ai pas à m’excuser de la déformation de mes propos par certains partis politiques. Cela ne change rien à ma détermination de travailler à l’émancipation de toutes et de tous et continuer à améliorer le taux d’emploi des femmes en Région bruxelloise », déclare Bernard Clerfayt.

Et, c’est un fait, le taux d’emploi des femmes est plus faible que celui des hommes malgré un niveau d’éducation plus élevé. C’est le cas partout en Belgique mais l’écart est plus important en Région bruxelloise (10 points de pourcentage d’écart), tout de suite suivi de la province du Hainaut (9,5 points de pourcentage d’écart).

Cet écart statistique s’explique notamment par un plus faible taux de participation des femmes au marché de l’emploi. En effet, les chiffres de Statbel indiquent que la différence entre hommes et femmes atteint -11,9 points de pourcentage. C’est plus qu’en Flandre et en Wallonie.

Et les derniers chiffres de Statbel nous révèlent également qu’en Région bruxellois, le taux de chômage des femmes qui participent au marché de l’emploi est moins élevé que celui des hommes.

Cela montre bien qu’à côté des problèmes structurels (manque de place en crèches, emploi mal rémunéré, …), qu’à côté des discriminations systémiques, le taux de participation des femmes est plus faible.

« Tronquer la réalité pour de petits bénéfices électoraux n’est pas une manière de régler les vrais problèmes de mise à l’emploi en Région bruxelloise. Continuons plutôt de soutenir la poursuite des études adaptées aux réalités du marché du travail, continuons de rééquilibrer le partage des charges familiales, augmentons le salaire poche, surtout pour les bas salaires, … autant de mesures qui ne relèvent du département emploi. Aider les femmes à accéder à l’emploi, c’est travailler à l’émancipation », conclut le Ministre Clerfayt.

Rappelons que c’est en Région bruxelloise où le taux de chômage a le plus baissé et le taux d’emploi le plus augmenté ces cinq dernières années.  

Plus d’infos ?
Pauline Lorbat – 0485 89 47 45

Le taux d’emploi des femmes est plus faible que celui des hommes malgré un niveau d’éducation plus élevé. C’est le cas partout en Belgique mais l’écart est plus important en Région bruxelloise (10 points de pourcentage d’écart).

Cet écart statistique s’explique notamment par un plus faible taux de participation des femmes au marché de l’emploi. En effet, les chiffres de Statbel indiquent que la différence entre hommes et femmes atteint -11,9 points de pourcentage. C’est plus qu’en Flandre et en Wallonie.

Rester actives sur le marché du travail, c’est refuser la fatalité

Un autre chiffre est particulièrement significatif. En Région bruxelloise, les données Statbel révèlent également que le taux de chômage des femmes actives sur marché de l’emploi est moins élevé que celui des hommes.

Les problèmes structurels (manque de place en crèches, emploi mal rémunéré, …), les discriminations systémiques ne sont pas les seuls déterminants expliquant taux d’emploi inférieur des femmes. Le maintien d’une recherche active d’emploi, envers et contre tous les découragements compréhensibles, reste indispensable, et toujours payant.

« Continuons à soutenir la poursuite des études adaptées aux réalités du marché du travail, continuons de rééquilibrer le partage des charges familiales, augmentons le salaire poche, surtout pour les bas salaires, … autant de mesures qui ne relèvent du département emploi. Aider les femmes à accéder à l’emploi, c’est travailler à l’émancipation », rappelle Bernard Clerfayt.

Les tendances sont bonnes, les femmes ont donc des places à prendre

C’est en Région bruxelloise que le taux de chômage a le plus baissé et que le taux d’emploi le plus augmenté ces cinq dernières années. Ces tendances favorables doivent renforcer la détermination des femmes à prendre leur place dans la vie professionnelle.

Ceci pourrait aussi vous intéresser:

• Priorité à la formation
• Tests de lutte contre la discrimination à l'embauche (extrait de presse)
• Emploi : année record pour la Région bruxelloise