Toutes les actualités du Ministre, les actualités politiques liées directement ou indirectement aux compétences sur lesquelles le cabinet travaille.

Actiris wil 3.000 jongeren in NEET-situatie begeleiden

Actualiteit
De meest kwetsbare jonge werkzoekenden begeleiden en langdurige werkloosheid doen dalen

Actiris stelt vandaag de nieuwe partners voor die werden geselecteerd om tegen 2027 jongeren in een NEET-situatie (Not in Education, Employment or Training) te helpen hun weg naar de arbeidsmarkt te vinden. Met deze nieuwe partners wil Actiris op 4 jaar tijd 3.000 jongeren ondersteunen.

De meest kwetsbare jonge werkzoekenden begeleiden en langdurige werkloosheid doen dalen

De projectoproep kadert in de prioriteiten van het nieuwe ESF+-programma 2021-2027, namelijk werkzoekenden die ver van de arbeidsmarkt afstaan, integreren in kwaliteitsbanen. De oproep is ook in lijn met de strategische doelstellingen van het huidige beheerscontract 2023-2027 van Actiris:

  • een doelgericht en aangepast aanbod van diensten aanbieden om mensen aan het werk te helpen en de tewerkstelling van de meest kwetsbare werkzoekenden doen stijgen door de afstemming tussen het agentschap en de gespecialiseerde dienst te versterken;
  • de langdurige werkloosheid helpen verminderen om de werkgelegenheidsgraad te verhogen.

7 partners gekozen

“Na een projectoproep zijn er uiteindelijk 7 partners geselecteerd om ons de komende 4 jaar te ondersteunen in de begeleiding van jongeren in een NEET-situatie. We zijn tevreden dat we een beroep kunnen doen op hun expertise om met deze specifieke doelgroep te werken en hen zo dicht mogelijk bij de arbeidsmarkt te brengen”, verklaart Cristina Amboli, de directrice-generaal van Actiris.

ART2WORK

ART2WORK is een laboratorium voor onderzoek en sociale innovatie met als missie: Brusselse jongeren ondersteunen in hun plek vinden op de arbeidsmarkt. Dat doen ze aan de hand van verschillende trajecten telkens gefocust op hun persoonlijke ontwikkeling op weg naar een professionele toekomst. Hun deuren staan open voor jongeren over het hele Brusselse Gewest, maar de werking is met name gericht op jongeren in de buurt van het Kanaal en de Ninoofsepoort.

Backstage.Network

“NicetoNEETyou” is een programma van de vzw Backstage.Network gericht op het re-mobiliseren en ondersteunen van jongeren in een NEET-situatie. De vereniging promoot een alternatieve en optimistische visie op jongeren, gericht op hun middelen en mogelijkheden.

Hun methodologie is gebaseerd op 3 engagementen: een oplossing voor elk type profiel; jongeren inspireren om zichzelf positief te projecteren in de toekomst en hen duurzaam integreren in de maatschappij, en dus op de arbeidsmarkt.

Groep INTRO

Groep INTRO Anderlecht begeleidt jongeren naar een passend professioneel project: werk, studiehervatting of een stage. Ze krijgen een coach toegewezen die samen met hen een route uitstippelt en de drempels onderweg wegwerkt. Hun aanpak is verbindend om jongeren met een hobbelig parcours een plek aan te bieden waar ze hun verhaal kwijt kunnen, terwijl ze zich klaarstomen voor hun professioneel project. Met het versterken van de jongeren als doelstelling wordt er vertrokken vanuit hun talenten en interesses om hen een duw in de rug te geven, zodat hun carrière succesvol van start kan gaan.

InBrussel

De innovatieve aanpak van InBrussel begint met simulaties van “Job Days”, waarbij de vereniging jongeren rechtstreeks in hun omgeving ontmoet met echte jobaanbiedingen opgesplitst per sector. Hun jobcoaches werken nauw samen met de jongeren om hun behoeften, obstakels en barrières te identificeren, evenals de sectoren en beroepen die hen interesseren. Ze stellen een duidelijk actieplan op dat als uitgangspunt dient om te beginnen met solliciteren.

Infor Jeunes Bruxelles

De gloednieuwe Trec-One Jobcoachingservice van Infor Jeunes Bruxelles biedt individuele ondersteuning aan jongeren in een NEET-situatie bij hun zoektocht naar werk. Vanaf de eerste ontmoeting werkt de jobcoach aan het stabiliseren van de situatie van de jongere, zodat hij of zij in alle sereniteit het integratieproject kan uitwerken, aan het zelfvertrouwen kan werken en over de nodige instrumenten kan beschikken. Eens het project gedefinieerd is, begeleidt de jobcoach de jongere bij alle stappen die nodig zijn om het te realiseren.

JES

JES VZW is een jeugdorganisatie die jongeren in Brussel ondersteunt op o.a. het vlak van werk. Specifiek voor jongeren in een NEET-situatie maken ze gebruik van hun lokaale netwerk van straathoekwerkers en jeugddiensten om actief op te zoek gaan naar deze jongeren. Samen met een jobcoach wordt er gewerkt aan hun basiscompetenties en kunnen ze individuele en groepssessies volgen. Het einddoel van het traject is een duurzame match te voorzien tussen jongeren en een geëngageerde werkgever die begeleiding op de werkvloer voorziet.

OrientaEuro

OrientaEuro biedt een begeleidingsprogramma aan in het Frans, Engels of Spaans op verschillende locaties in Brussel (Etterbeek, Kunst-Wet en Molenbeek). Hun programma omvat individuele coaching, de mogelijkheid om kleine betaalde projecten uit te voeren via het “RingTwice”-platform (een projectpartner), interactie binnen partnerbedrijven en een follow-upfase, zodra de jongere een gedefinieerd project heeft.

Over jongeren in een NEET-situatie

Jongeren in een NEET-situatie zijn een zeer specifieke doelgroep die ver verwijderd is van de arbeidsmarkt en wantrouwend staat tegenover de instanties. Om die reden is het belangrijk dat elk begeleidingsprogramma wordt afgestemd op het individuele profiel van de jongere in kwestie. Om in aanmerking te komen voor deelname aan een project bij één van de geselecteerde partners, moeten jongeren: in Brussel wonen, tussen 18 en 30 jaar oud zijn, geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen en niet onder andere steunmaatregelen van Actiris (onder andere) vallen. Tussen 2019 en eind 2022 hebben Actiris en haar partners 2.880 begeleidingen voor deze doelgroep waargemaakt.

Het aantal jongeren tussen 18 en 29 jaar in een NEET-situatie is de afgelopen 5 jaar gedaald in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 19,1% naar 14,2%, met name dankzij de ondersteuning van Actiris en haar partners.

--

Bron: persbericht van Actiris van 23 mei 2024

Optimalisering van tewerkstellingssteun

Actualiteit
De Brusselse Regering hervormt de tewerkstellingssteun: Premie Activa, First Stage en strijd tegen discriminatie op basis van een handicap.

Uit een evaluatie uitgevoerd door IDEA Consult blijkt dat de tewerkstellingssteun bepaalde categorieën werkzoekenden met moeite bereikt: laaggeschoolde jongeren, oudere werknemers en personen met een handicap. De Brusselse minister van Werk, Bernard Clerfayt, wil dit probleem verhelpen door de tewerkstellingssteun te hervormen. “Versterken wat werkt, is de boodschap!”

Premie Activa

De Premie Activa helpt meer dan 40% van de Brusselaars weer aan het werk. De maatregel heeft zijn populariteit en meerwaarde aangetoond met een positieve impact en een van de beste scores wat de terugkeer naar de arbeidsmarkt betreft, in vergelijking met de andere maatregelen. Toch worden bepaalde doelgroepen niet bereikt. Om die reden zullen werkgevers die laaggeschoolde werkzoekenden jonger dan 30 jaar en oudere werkzoekenden vanaf 57 jaar aanwerven, meer steun kunnen krijgen, namelijk 23.400 euro over een periode van 36 maanden.

First Stage

De First Stage is gericht op het aanbieden van een eerste beroepservaring aan jonge werkzoekenden via het uitvoeren van een stage in een onderneming van 3 of 6 maanden. Om de aantrekkelijkheid ervan voor de jongeren te vergroten, zal de premie gestort door de werkgever aan de jonge stagiairs verhoogd worden van 200 euro per maand naar 500 euro per maand.

Strijd tegen discriminatie van personen met een handicap

Het recentste rapport van Unia toont aan dat het meest voorkomende criterium voor discriminatie op het werk een handicap is (29% van de dossiers). Om de tewerkstelling van deze personen te ondersteunen, is er een premie van 5.000 euro. De werkgever moet minstens een halftijdse arbeidsovereenkomst voorstellen voor een periode van meer dan zes maanden. De premie zal overigens enkel worden toegekend voor uitgaven in verband met de integratie van de werknemer: de aankoop van specifiek materiaal, de aanpassing van de werkpost, maar ook de opleiding en de sensibilisering van de personeelsleden.

Evalueren om het beleid inzake tewerkstellingssteun te optimaliseren

De Brusselse Regering heeft in laatste lezing haar goedkeuring gehecht aan het ontwerp van besluit betreffende de hervorming van de tewerkstellingssteun.

Het tewerkstellingspercentage in het Brussels Gewest blijft stijgen en bereikt zijn hoogste niveau sinds de oprichting van het Brussels Gewest, namelijk 66,5%, en laat zo Wallonië achter zich.

“Wij zijn goed op weg, maar er zijn nog uitdagingen op het vlak van tewerkstelling. We stellen bij de jongeren een werkloosheidspercentage vast dat nog steeds te hoog is, en bij de werkzoekenden is een groot deel van de Brusselaars laaggeschoold”, preciseert Bernard Clerfayt.

“Beleidsmaatregelen zijn goed, maar wanneer ze werken, is het nog beter! We hebben de neiging om het overheidsbeleid niet te evalueren en lagen toe te voegen aan de institutionele lasagne. Ik denk daarentegen dat we de maatregelen die werken, moeten vereenvoudigen en versterken”, besluit Bernard Clerfayt.

De “Toekomsten van Brussel”

Actualiteit
Het Gewest heeft maandenlang een uitgebreide enquête gehouden over de toekomst van Brussel en zijn 19 gemeenten.

De organisatie en werking van de Brusselse instellingen herdenken door de burgers inspraak te geven, dat is het doel van de Toekomsten van Brussel. Verkiezingen, beheer van de openbare diensten, netheid, burgerschap, vertrouwen in de mandaathouders... Geen enkel onderwerp werd over het hoofd gezien in het verslag en de aanbevelingen van de experten.

Het Gewest heeft maandenlang een uitgebreide enquête gehouden over de toekomst van Brussel en zijn 19 gemeenten. Brusselaars, besturen, experten, juristen... iedereen werd naar zijn mening gevraagd zodat hervormingen konden worden doorgevoerd om van Brussel een succes te maken. Enkele dagen voor het Irisfeest, het jaarlijks feest van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, overlopen we de resultaten.

Wat de Brusselaars wensen

Het belangrijkste dat uit deze uitgebreide enquête naar voren komt, is dat de Brusselaars doeltreffende maatregelen willen die resultaten opleveren. "Of de kat nu zwart of grijs is, heeft geen belang, als ze maar muizen vangt", vat Bernard Clerfayt samen. 

Zo wil 57% van de respondenten de stemplicht voor gemeentelijke en gewestelijke verkiezingen behouden, vindt 52% dat de burgemeester rechtstreeks verkozen moet worden, is 52% niet tevreden over het netheidsbeleid en is 64% trots op zijn Gewest. We zien ook dat de Brusselaars vragen om meer harmonisatie tussen de bestuursniveaus en meer bundeling van de middelen (sociale bijstand, onderwijs, preventie).

Onderwerpen die verdeeldheid zaaien

Tot slot, hoewel er met de Toekomsten van Brussel werd gedroomd dat “een beroep doen op het volk” het mogelijk zou maken om een ander Brussel voor te stellen, is dit niet zo duidelijk. We zien dat de Brusselaars erg verdeeld zijn over kwesties zoals de fusie van de gemeenten en de politiezones.

Een proces op ongekende schaal

"De aanbevelingen van het rapport zijn het resultaat van een democratisch proces dat in Brussel zijn weerga niet kent wat betreft methodologie, representativiteit en diversiteit. Ik zou het betreuren als ze niet als basis zouden dienen voor een politiek engagement van alle politieke krachten in dit Gewest en voor de vorming van een toekomstige regering", besluit de DéFI-minister.

Raadpleeg het volledige rapport

13 projecten ter aanmoediging om te gaan stemmen bij gemeenteraadsverkiezingen

Actualiteit
13 projecten ter aanmoediging om te gaan stemmen bij gemeenteraadsverkiezingen

In totaal heeft het Brussels Gewest een bedrag van 145.465 euro vrijgemaakt om de ontwikkeling van 13 projecten te ondersteunen ter aanmoediging om te gaan stemmen bij de gemeenteraadsverkiezingen:

  • Politieke “speeddating” aangeboden door “Le foyer des jeunes des Marolles” om de kandidaten van Brussel-Stad en de jongeren uit de wijk samen te brengen.
  • De vereniging “Filef N.E.” en haar sensibiliseringscampagne bij de Italiaanse gemeenschap.
  • “Maks vzw” zal filmpjes bedenken met personen met een mentale handicap die hun verwachtingen over de volgende verkiezingen uiteenzetten.
  • “Civix” zal op de sociale netwerken videofilmpjes verspreiden over de inzet van de lokale verkiezingen.

De betrokken doelgroepen sensibiliseren om hen te betrekken bij de verkiezingsprocedure

In september vorig jaar heeft de Brusselse minister van Plaatselijke Besturen, Bernard Clerfayt, een projectoproep uitgeschreven voor de verenigingen om de Brusselaars, en meer in het bijzonder niet-Belgen, jongeren en mensen met een handicap, aan te moedigen hun stem uit te brengen bij de gemeenteraadsverkiezingen.

Noodzakelijke informatie over het stemrecht bij de gemeenteraadsverkiezingen

Op 13 oktober 2024 zullen de Brusselaars hun lokale verkozenen moeten aanduiden. Zullen zij allemaal van de partij zijn? In 2018 hebben meer dan 100.000 Brusselaars hun stem niet uitgebracht. Het absenteïsmecijfer in het Brussels Gewest bedroeg aldus 16,47%.

“Stemmen is een van de basisprincipes van onze democratie! Hoewel we bij elke stembusgang een daling van het absenteïsmepercentage waarnemen, blijft het te hoog! Het is echt een democratische uitdaging om alle Brusselaars bij de verkiezingsprocedure te betrekken. Zij zijn immers de eersten om de impact van het lokale beleid te voelen”, stelt Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Plaatselijke Besturen.

“Er is nog een groot deel van de bevolking dat het belang van de stemming niet ziet, omdat ze onvoldoende geïnformeerd zijn over het kiesstelsel of gewoonweg niet op de hoogte zijn dat ze het recht hebben om te stemmen. Deze initiatieven op het terrein zullen alle Brusselaars de kans moeten geven hun burgerrol te vervullen”, besluit de DéFI-minister.

“Het blokkeren van het Wetboek voor Dierenwelzijn door de PS mag niet leiden tot de val van de Regering”

Actualiteit
Officiële foto van de Brusselse Regering uit 2023

Zoals elke donderdag komt de Brusselse Regering bijeen voor haar wekelijkse zitting. Voor DéFI slaat het blokkeren van het Wetboek voor Dierenwelzijn een diepe wonde in de verbintenissen binnen de Brusselse meerderheid.

Door het Wetboek voor Dierenwelzijn te blokkeren, stelt de PS het regeerakkoord 2019-2024 opnieuw ter discussie. De partij ontslaat bovenal haar partners van de naleving van de projecten die werden vastgelegd in deze routekaart waarover door alle partijen van de Brusselse meerderheid werd onderhandeld.

“Deze blokkering door de PS mag niet leiden tot de val van de Regering, zelfs niet van een regering in lopende zaken. Er zijn nog belangrijke dossiers waarvoor oplossingen moeten worden gevonden, zoals het Leonardkruispunt, de omgevingsvergunning voor Brussels Airport, de renovatie van de tunnels, de werkzaamheden aan het Zuidpaleis en de huisvestingscrisis”, stelt Bernard Clerfayt.

Tijdens de bijeenkomsten van de Regering zal de DéFI-minister blijven aandringen op het beheersen van de begrotingsuitgaven.

“Deze Regering mag geen onhoudbare beloften doen in volle verkiezingscampagne. Als we een hele reeks dossiers die noodzakelijk zijn voor de toekomst van de Brusselaars, tot een goed einde willen brengen, moeten we dringend ernst en begrotingsdiscipline hervinden, want anders lopen we het risico de toekomst van de toekomstige generaties op het spel te zetten”, aldus Bernard Clerfayt.

Bernard Clerfayt, die onder de indruk is van de blokkering om de verkeerde redenen van het Wetboek voor Dierenwelzijn, zal de volgende ministerraden dus met een constructieve houding bijwonen om bepaalde dossiers die essentieel zijn voor Brussel, voort te zetten.

Nieuwe website “Beroepenpanorama”

Actualiteit
Actiris lanceert een nieuwe website die gewijd is aan de beroepen: "Beroepenpanorama".

Actiris lanceert een nieuwe website die gewijd is aan de beroepen: "Beroepenpanorama". Dit allesomvattende platform bevat een schat aan informatie over de beroepen en de sectoren, vacatures, opleidingen, beroepen die rekruteren, en nog veel meer. Alle informatie die je nodig hebt om de juiste keuze te maken!

Meer dan 600 geregistreerde beroepen

Er zijn meer dan 600 beroepen. Van verpleegster tot carrosseriebouwer en bedrijfsanalist: alle sectoren komen aan bod. Voor elk beroep is er een beschrijving van de job, de vereiste vaardigheden, kerncijfers en alle beschikbare vacatures en opleidingen.

“Beroepenpanorama” voor alle vakmensen op de arbeidsmarkt 

Deze nieuwe website zal nuttig zijn voor zowel werkzoekenden als vakmensen op de arbeidsmarkt. Door alle informatie over een bepaald beroep op één plek samen te brengen, kunnen gebruikers (of hun publiek) zich beter oriënteren op een bepaalde sector of een bepaald beroep.

“Het beroepenpanorama kan nu al beschouwd worden als een essentieel onderdeel in de zoektocht naar een job. Begeleiding is de eerste stap, maar een job kiezen is niet altijd gemakkelijk. Er ontbreekt veel informatie. Hier kunnen gebruikers in een paar klikken alles te weten komen over de beroepen: arbeidsvoorwaarden, salarisvoorwaarden, essentiële vaardigheden, enz. Ze zullen er vooral kunnen ontdekken welke vacatures en opleidingsmogelijkheden er zijn”, benadrukt Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk.

Bernard Clerfayt lanceert Bibliotheek van Overheidskennis

Actualiteit
Bernard Clerfayt lanceert de Bibliotheek van de Overheidskennis, momenteel beschikbaar op Openbudgets.brussels

In haar algemene beleidsverklaring heeft de Brusselse Regering aangekondigd de Bibliotheek van de Overheidskennis te willen oprichten om de studies die besteld worden door alle instellingen van het Gewest, openbaar te maken. En dat is gebeurd!

Na de lancering van Openbudget, dat alle Brusselse uitgaven op één website publiceert, en na de lancering van de gewestelijke webstrategie, waarbij van 250 gewestelijke websites naar 13 portaalsites werd overgegaan, lanceert Bernard Clerfayt, de minister van Digitalisering, de Bibliotheek van de Overheidskennis.

Vereenvoudigen en toegankelijker maken

Op termijn zal de Bibliotheek van de Overheidskennis alle studies die werden uitgevoerd voor rekening van een Brussels bestuur, verzamelen op de portaalsite be.brussels. “Zoals altijd treed ik op daar waar ik kan om de Brusselse institutionele lasagne te vereenvoudigen”, benadrukt Bernard Clerfayt.

Door de inventaris van de verschillende uitgevoerde studies en de studies zelf op één plaats en gratis te inventariseren, streeft de Bibliotheek van de Overheidskennis een drievoudige doelstelling na:

  • Het delen van kennis met de academische wereld, studenten, ondernemingen en de burgers in het algemeen bevorderen;
  • Een betrouwbare bron van informatie samenstellen en
  • De kwaliteit van de overheidsdiensten verbeteren.

Waar gaat het over? Welke studies?

Onder studie verstaat men alle onderzoekswerkzaamheden, de gedetailleerde uitwerking, door experts, van een kwestie, een ontwerp over een precies thema. Het kan bijvoorbeeld gaan om een onderzoek naar de inkomsten die kunnen worden gegenereerd door een stadstol, een analyse van de luchtkwaliteit of een studie over het stelsel van de dienstencheques.

Naast een toegang tot de studies (die geanonimiseerd zullen zijn en de AVG zullen naleven) zullen het opdrachtgevende bestuur, de publicatiedatum en de kosten duidelijk worden meegedeeld.

Transparantie en algemeen belang

Openbaarheid, bescherming van het volk! Anders gezegd: het recht om te weten is een van de waarborgen van onze democratie. Zodra overheidsgeld wordt gebruikt om een studie uit te voeren, is volledige transparantie nodig. Onze besturen beschikken over tonnen boeiende literatuur; deze ter beschikking stellen van het grote publiek dient het algemeen belang”, besluit de DéFI-minister.

Nuttige link:

Dit vindt u misschien ook interessant: