Met de phoenix.brussels-premie kunnen werkgevers die Brusselaars in dienst nemen die nieuw werden ingeschreven bij Actiris, financiële steun krijgen. Deze uitzonderlijke premie zou eindigen op 31 december 2021. Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, heeft beslist om deze premie te verlengen om de aanwerving van Brusselse werkzoekenden die het slachtoffer geworden zijn van de crisis, te ondersteunen.

800 euro per maand gedurende 6 maanden

Concreet zullen de toekomstige werkgevers van alle Brusselaars die zich vóór 30 juni 2022 hebben ingeschreven en die vóór 30 september 2022 een arbeidsovereenkomst sluiten, gedurende 6 maanden een premie van 800 euro per maand ontvangen.

Jongeren onder de 30 jaar met minimaal een diploma secundair onderwijs en kunstenaars krijgen financiële steun ten belope van 500 euro per maand.

Phoenix.brussels, een voordeel voor Brusselse werkzoekenden

"Gelet op de aanhoudende crisis dient de phoenix-premie te worden verlengd. Tijdelijke werkloosheid en het overbruggingsrecht hebben tot nu toe gewerkt als beschermende maatregelen voor werknemers. Zodra deze eindigen, is het risico evenwel groot dat er zich veel nieuwe werkzoekenden zullen aandienen. De phoenix-premie krijgt dan haar volle betekenis en maakt de Brusselaars aantrekkelijker in de ogen van werkgevers. Ik hoop nu wel dat de naam die aan deze premie werd gegeven, niet als een slecht voorteken klinkt en dat het niet nodig zal zijn om ze opnieuw nieuw leven in te blazen", aldus Bernard Clerfayt.

Impact van crisis voor nieuwe werkzoekenden verzachten

Talrijke maatregelen, zoals de phoenix.brussels-premie, die in het kader van het Brusselse relanceplan werden genomen, moesten tijdelijk zijn omdat ze verband hielden met de pandemie. Deze  maatregelen hebben met name tot gevolg gehad dat bepaalde activiteitensectoren in gevaar werden gebracht.

Deze uitzonderlijke omstandigheden hebben sinds het begin van de crisis een aanzienlijke impact gehad op de tewerkstelling van Brusselse werkzoekenden.

In deze context keurde de Regering in juli 2020 haar Brusselse Relanceplan goed. In het luik tewerkstelling werd de nadruk gelegd op het zo snel mogelijk weer aan het werk krijgen van deze nieuwe werkzoekenden, om te voorkomen dat ze in werkloosheid verstrikt zouden raken en hun vaardigheden en knowhow zouden verliezen.

Talrijke maatregelen die in het kader van het Brusselse relanceplan werden genomen, waren tijdelijk omdat ze verband hielden met de pandemie. Een van die maatregelen is de premie phoenix.brussels, die op 31 december 2021 zou aflopen. Gelet op de beschermende maatregelen die door het Overlegcomité werden genomen, heeft Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, beslist om deze premie te verlengen tot en met 30 juni 2022.

De gezondheidscrisis heeft een grote impact gehad op onze economie met aanzienlijke gevolgen, vooral op de werkgelegenheid. Hoewel sommigen dachten dat de crisis van korte duur zou zijn en dat de economische bedrijvigheid min of meer snel op volle kracht zou kunnen hervatten, is dat duidelijk niet het geval. Aldus hebben de genomen maatregelen met name tot gevolg gehad dat bepaalde activiteitensectoren in gevaar werden gebracht. Dit alles heeft een aanzienlijke impact op de tewerkstelling van werkzoekenden in Brussel.

In juli 2020 keurde de Regering haar Brusselse Relanceplan goed. In het luik tewerkstelling werd de nadruk gelegd op het zo snel mogelijk weer aan het werk krijgen van deze nieuwe werkzoekenden, om te voorkomen dat ze in werkloosheid verstrikt zouden raken en hun vaardigheden en knowhow zouden verliezen.

Met de phoenix.brussels-premie kunnen werkgevers die Brusselaars in dienst nemen die nieuw werden ingeschreven bij Actiris, financiële steun krijgen. Deze uitzonderlijke premie zou eindigen op 31 december 2021. Aangezien de beschermende maatregelen van het Overlegcomité tijdens het eerste kwartaal van 2022 worden gehandhaafd, heeft Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, beslist om deze premie te verlengen om de aanwerving van Brusselse werkzoekenden die het slachtoffer geworden zijn van de crisis, te ondersteunen.

"Gelet op de aanhoudende crisis dient de phoenix-premie te worden verlengd. Tijdelijke werkloosheid en het overbruggingsrecht hebben tot nu toe gewerkt als beschermende maatregelen voor werknemers. Zodra deze eindigen, is het risico evenwel groot dat er zich veel nieuwe werkzoekenden zullen aandienen. De phoenix-premie krijgt dan haar volle betekenis en maakt de Brusselaars aantrekkelijker in de ogen van werkgevers. Ik hoop nu wel dat de naam die aan deze premie werd gegeven, niet als een slecht voorteken klinkt en dat het niet nodig zal zijn om ze opnieuw nieuw leven in te blazen", aldus Bernard Clerfayt.

Concreet zullen de toekomstige werkgevers van alle Brusselaars die zich vóór 30 juni 2022 hebben ingeschreven en die vóór 30 september 2022 een arbeidsovereenkomst sluiten, gedurende 6 maanden een premie van 800 euro per maand ontvangen.

Jongeren onder de 30 jaar met minimaal een diploma secundair onderwijs en kunstenaars krijgen financiële steun ten belope van 500 euro per maand.

Meer info?
Pauline Lorbat - 0485 89 47 45

Actiris ontving 60.222 werkaanbiedingen in 2021, een stijging van 88,4% in vergelijking met 2020 en 71,8% in vergelijking met 2019. Deze bemoedigende trend wordt verklaard door een hervatting van de activiteiten in de afgelopen maanden en door een toename in de werkaanbiedingen die aan Actiris worden bezorgd.

Daling van aantal werkzoekenden

Eind december 2021 telde het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 87.295 werkzoekenden. Dit zijn 3.291 mensen minder dan in december 2020, een daling van 3,6%. De werkloosheid is sinds september 2021 gedaald dankzij de economische verbetering die in 2021 plaatsvond en het doorvoeren en handhaven van maatregelen zoals tijdelijke werkloosheid en het overbruggingsrecht.

Aanzienlijke verbetering vanaf 2de kwartaal 2021

De conjuncturele verbetering die in de loop van 2021 werd waargenomen, had tot gevolg dat de werkloosheid vanaf de tweede helft van het jaar daalde. In september was er een jaarlijkse daling van het aantal werkzoekenden van 3,9%, die zich in de laatste 3 maanden van 2021 voortzette (-3,6% in december 2021). Als we de werkloosheidscijfers voor de tweede helft van 2021 nemen, zien we aldus een daling van 2.352 eenheden (of -2,6%).

Jongeren haalden meer profijt uit herstel in 2021

Afgelopen december telde het Brussels Gewest 8.980 jonge werkzoekenden: 10,0% minder dan in december 2020, maar 2,9% meer dan in december 2019.

Met jaarlijks 8.847 werkzoekenden onder de 25 jaar daalde de werkloosheid onder jongeren in Brussel in 2021 met 3,0%. Hoewel blijkt dat jongeren over het algemeen de eerste slachtoffers van de crisis zijn, zijn zij omgekeerd ook de eersten die profiteren van het economisch herstel en de toename van de aanwervingen. In tijden van economische groei stromen jongeren het snelst uit de werkloosheid vergeleken met andere leeftijdsgroepen.

In 2020 waren de jeugdwerkloosheidscijfers sterker gestegen dan de werkloosheidscijfers voor alle uitkeringsgerechtigde werkzoekenden (+ 7,5% tegen 0,9%). Begin 2021 zagen we nog een duidelijke stijging van de jeugdwerkloosheidscijfers (+ 6,9% in januari, + 10,4% in maart, enz.), maar geleidelijk aan merkten we een verbetering van de situatie van jongeren op de arbeidsmarkt. De hervatting van de activiteiten die in 2021 plaatsvond, kwam de jongeren op aanzienlijke wijze ten goede; voor deze bevolkingsgroep wordt een jaarlijkse daling van ongeveer 10% in de laatste 5 maanden van 2021 opgemerkt.

Wat u ook zou kunnen interesseren:

• 40.000 werkzoekenden vonden een job in 2021
• Jobs in de transport- en logistieksector
• Beleid van de minister van Werk en Beroepsopleiding

--

Bron: Actiris – view.brussels

Naar aanleiding van het voorstel van Bernard Clerfayt werd in september jongsleden een derde steunpakket voor de culturele sector gelanceerd. Resultaat: een bedrag van 3.690.000 euro wordt verdeeld onder 1.704 Brusselaars actief in de culturele sector

Meer nog: vandaag beslist de Brusselse Regering om vanaf 2022 nieuwe steun toe te kennen teneinde de cultuurwerkers te blijven ondersteunen. .

"Dit is geen eindejaarsgeschenk. Het is legitieme en noodzakelijke steun voor een sector die aanzienlijk getroffen wordt door de coronacrisis. Het is immers duidelijk dat de cultuurwerkers tot de grootste slachtoffers van deze crisis behoren. Ze lijken de aanpassingsvariabele te zijn voor de preventieve maatregelen van het Overlegcomité. Ik heb dus gevraagd om hen vanaf 2022 opnieuw te helpen met structurele steun”, besluit Bernard Clerfayt.

Zwaar getroffen cultuursector vanaf het begin van de crisis geholpen door het Gewest

De werknemers uit de culturele sector worden zeer zwaar getroffen door de coronacrisis. En door de laatste maatregelen van het Overlegcomité zien ze hun situatie nog verslechteren. Om een deel van hun inkomensverlies te compenseren, stond het Brussels Gewest als een van de eerste klaar om hen te steunen.

Reeds in 2020 verleende het Brussels Gewest voor een eerste maal steun aan de cultuursector. De actie werd in het najaar van 2020 herhaald, met name naar aanleiding van de opeenvolgende lockdowns. Ten slotte besloot de Brusselse Regering in september 2021 om een derde steunfase aan de culturele sector te lanceren.

Voor deze derde fase werden 1.704 premies toegekend. 603 Brusselaars ontvingen de premie van 3.000 euro, 306 die van 2.250 euro en 795 die van 1.500 euro. Het totale budget bedraagt 3.690.000 euro.

Derde premie voor de Brusselaars uit de culturele sector. Nieuwe, steun volgt

In september jongstleden heeft het Brussels Gewest, op voorstel van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, een derde steunpakket voor de culturele sector gelanceerd. Resultaat: een bedrag van 3.690.000 euro wordt verdeeld onder 1.704 Brusselaars actief in de culturele sector. Meer nog: de Brusselse Regering beslist steun toe te kennen aan de cultuursector.

De culturele sector wordt zeer zwaar getroffen door de coronacrisis. Het meest recente Overlegcomité heeft de sector trouwens zojuist tot een van de eerste slachtoffers van de nieuwe maatregelen gemaakt. Om een deel van zijn inkomensverlies te compenseren, stond het Brussels Gewest als een van de eerste klaar om zowel de werknemers als de structuren in de sector te steunen.

Reeds in 2020 verleende het Brussels Gewest voor een eerste maal steun aan de cultuursector. De actie werd in het najaar van 2020 herhaald, met name naar aanleiding van de opeenvolgende lockdowns. Ten slotte besloot de Brusselse Regering in september 2021 om een derde steunfase aan de culturele sector te lanceren.

Voor de derde steunfase, werden er 1.704 premies toegekend. 603 Brusselaars ontvingen de premie van 3.000 euro, 306 die van 2.250 euro en 795 die van 1.500 euro. Het totale budget bedraagt 3.690.000 euro.

"Deze premie is geen eindejaarsgeschenk. Het is legitieme en noodzakelijke steun voor een sector die aanzienlijk getroffen wordt door de coronacrisis. Het is immers duidelijk dat de cultuurwerkers tot de grootste slachtoffers van deze crisis behoren. Ze lijken de aanpassingsvariabele te zijn voor de preventieve maatregelen van het Overlegcomité. Ik heb dus gevraagd om hen vanaf 2022 opnieuw te helpen met steun”, besluit Bernard Clerfayt.

Meer info?
Pauline Lorbat - 0485 89 47 45

De laatste maanden is er sprake van een economisch herstel, mede dankzij de steunmaatregelen die zowel op federaal als gewestelijk niveau werden genomen. In 2021 vonden 38.912 bij Actiris ingeschreven Brusselse werkzoekenden een job.

De sector die het grootste aantal Brusselse werkzoekenden aanwierf was die van de "administratieve en ondersteunende diensten". 7.678 werkzoekenden zetten er hun handtekening onder een contract: meer dan een vijfde van alle rekruteringen in 2021.

3.950 ambtenaren werden gerekruteerd in de publieke sector en door instellingen van openbaar nut. In de privésector hebben grote ketens zoals Delhaize, Carrefour of Primark honderden mensen aangeworven. Pierre Leman, Directeur Human Resources en Communicatie bij Carrefour België zegt: “[…] We hebben continu een grote diversiteit aan talenten en studieniveaus nodig. Ook volgend jaar gaan we in diezelfde richting blijven evolueren.”

De gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening hadden heel wat versterking nodig. Hun sector verwelkomde 3.231 ex-werkzoekenden. In de gezondheidssector blijven echter vandaag nog veel vacatures openstaan. Bepaalde functies zoals die van verplegers en verpleegsters zijn bijzonder gegeerd. Eind november staan er bij Actiris 360 vacatures open voor verple(e)g(st)ers in Brussel en nog eens 197 in de rand rond de hoofdstad. Hetzelfde geldt voor het onderwijs, dat 2.631 werkzoekenden rekruteerde in 2021.

(Bron: Actiris, persbericht van 20/12/2021)

Wat u ook zou kunnen interesseren:

• Stijging van 318% van het aantal jobaanbiedingen in de transport- en logistieksector
• In het Brussels Gewest daalt de werkloosheid met 4%
• Meer weten over de bevoegdheden van de minister van Werk en Beroepsopleiding

Op voordracht van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, heeft de Brusselse Regering de toekenning van een subsidie van 400.000 euro aan het Platform voor de Samenlevingsdienst goedgekeurd. Resultaat: 120 jongeren zullen zich in 2022 kunnen engageren voor projecten die nuttig zijn voor de gemeenschap.

De samenlevingsdienst, een springplank voor 75% van de jongeren

Dankzij de samenlevingsdienst krijgen jongeren immers de kans om gedurende 6 maanden solidaire projecten uit te voeren. Terwijl de jongeren levenservaring opdoen, versterken zij niet alleen hun professionele competenties, maar ook hun gedragsvaardigheden. De jongeren worden geconfronteerd met de beroepswereld en verwerven bepaalde competenties die essentieel zijn voor hun integratie op de arbeidsmarkt: motivatie, arbeidszin, etc. De doelstelling: de confrontatie met de echte wereld aangaan, experimenteren en, waarom niet, zijn/haar eigen weg vinden.

“De samenlevingsdienst is een geweldig instrument om jongeren die te kampen hebben met een verlies aan zingeving, te helpen en te begeleiden. Hoewel dat niet de belangrijkste doelstelling van het initiatief is, gaat 75% van de jongeren die de samenlevingsdienst voltooid hebben, weer studeren of vindt een job. Het is dus mogelijk om na de samenlevingsdienst aan het werk te gaan! Het is echter vooral van belang om het aantal Brusselaars dat aan het werk is, te doen stijgen”, stelt Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk.

En uit de getuigenissen van jongeren die de samenlevingsdienst hebben vervuld, blijkt dat zij het daarmee roerend eens zijn.

Begrijpen, verwezenlijken, dat is goed voor het moreel

“Mijn doel was een netwerk op te bouwen, me te integreren, de Belgische samenleving beter te leren begrijpen en mijn Nederlands te verbeteren. Ik heb al deze doelstellingen bereikt. En daarbovenop heb ik niet alleen mijn weg, maar ook een baan gevonden”, legt Abdul uit.

Chadi is dezelfde mening toegedaan: “Ik heb geen openbaring gehad of een carrièreswitch gemaakt, maar het heeft me deugd gedaan, na de school waar je de hele dag op je achterwerk zit. Het voelt goed om zes maanden lang iets concreets te doen, om iets te bereiken. Het was goed voor het moreel.”

Sociaal engagement

“Mensen worden niet als burgers geboren, maar tot burgers gemaakt.” Toen al benadrukte Spinoza hoe belangrijk het is de jongsten burgerzin bij te brengen. Vandaag draagt de samenlevingsdienst bij aan het ontvankelijk maken van jongeren tussen 18 en 25 jaar voor het belang zich in te zetten voor diensten die nuttig zijn voor de gemeenschap.