Bernard Clerfayt était l’invité de BX1 ce vendredi 15 mai. Cet article relate l’essentiel de ses propos.

La vidéo de BX1 est disponible en bas de cet article

Invité à s’exprimer à propos du statut des artistes et des difficultés qu’ils rencontrent en cette période de crise, le Ministre de l’Emploi Bernard Clerfayt rappelle les lacunes du statut d’artiste en Belgique et la nécessité d’y apporter une réponse au niveau national. Mais aujourd’hui constate-t-il, nous sommes face à la nécessité de trouver une solution dans l’urgence, pour ces personnes qui n’ont plus aucune prestation rémunérée et qui voient leurs perspectives se dégrader de jour en jour suite à l’annulation d’événements.

8.4 millions pour le secteur culturel

C’est pour cette raison, annonce Bernard Clerfayt, que le Gouvernement bruxellois a pris la décision venir en aide au secteur de la Culture en libérant un budget de 8.4 millions. Cette enveloppe permettra d’aider les structures du secteur culturel et les intermittents à titre personnel. Un aide financière ponctuelle de 1500 euros sera accordée à ceux qui se trouvent sans droits sociaux. Le Ministre rappelle que si cette décision n’a pu intervenir plus rapidement, c’est bien parce que la décision du gouvernement fédéral était attendue à ce propos, la Région bruxelloise intervient à défaut de mesures du Fédéral. « Aujourd’hui, c’est urgent, l’administration bruxelloise qui est déjà sous pression, a reçu les instructions du Gouvernement bruxellois pour mettre en place la plateforme web qui permettra de recueillir les informations des organismes et asbl et des personnes concernées. Nous allons mettre tout en œuvre pour que ces aides arrivent le plus vite possible. »

L’activation des droits passerelle a bien fonctionné

À propos de la situation globale, le Ministre de l’emploi souligne que notre pays a bien réagit en activant des droits passerelles. « Je soutiens donc la prolongation du chômage temporaire jusqu’au 31 août et même au-delà pour les secteurs impactés à plus long terme comme l’Horeca, le tourisme et l’événementiel », a indiqué le Ministre de l’Emploi.

Bruxelles reste le poumon économique de la Belgique

L’activité économique risque de diminuer de 10% cette année, il y aura un corollaire en termes de pertes d’emplois dans un certain nombre d’entreprises. Le Ministre indique que la diminution du nombre d’intérimaires placés dans les entreprises privées est malheureusement un signe avant-coureur de ces futures pertes d’emplois. « On me donne des chiffres inquiétants, entre 10 et 30 mille chômeurs indemnisés de plus à Bruxelles. Le Gouvernement bruxellois avec son administration travaille activement pour définir les meilleurs instruments pour la relance économique. Il faut rappeler qu’avec 20% de l’activité du pays, Bruxelles ne dispose que de moyens qui sont à l’échelle de la part proportionnelle de sa population, c’est à dire 11%. Avec ce budget étriqué, nous allons devoir soutenir 20% de l’activité économique du pays. »

Le Ministre bruxellois rappelle que Bruxelles est encore le poumon économique de la Belgique et que soutenir les emplois sur le territoire de Bruxelles est important pour l’ensemble du pays.

Des reconversions seront nécessaires

Selon le Ministre bruxellois, il faut craindre que les mesures de relance ne permettent pas d’endiguer les pertes d’emplois. Il sera donc primordial d’accompagner ces personnes. Pour les travailleurs des secteurs impactés durablement, il faudra envisager des reconversions avec l’appui de formations. « Certaines évolutions étaient déjà pressenties et la crise les a accélérées, comme le passage au télétravail et l’indispensable maîtrise des outils numériques. »

Bon nombre de formations sont déjà proposées par Bruxelles-Formation et disponibles en ligne, aussi pour les personnes en chômage temporaire. Elles vont être mises à jour pour qu’elles correspondent mieux encore aux évolutions récentes du marché de l’emploi.

Le Ministre de la Formation rappelle que la réouverture des formations présentielles est organisée en ce moment, les stages reprennent aussi dès cette semaine.

Le numérique au service de la pédagogie

En ce qui concerne l’enseignement à distance, en tant que Ministre de la Transition numérique, Bernard Clerfayt a initié la collecte de matériel informatique afin qu’il soit reconditionné et mis à disposition des élèves bruxellois qui ne disposent pas d’ordinateur. Il faudra aussi veiller à la formation des enseignants, à ce que ceux-ci disposent de tout le potentiel du numérique pour soutenir leur pédagogie. « La Belgique est en retard, il urgent de le combler, ces compétences seront essentielles demain sur le marché de l’emploi. »

Afin de soutenir le secteur culturel et créatif bruxellois lourdement touché par la crise sanitaire et ses conséquences, le Gouvernement bruxellois et les Commissions communautaires française et flamande ont approuvé aujourd’hui des mesures sans précédent pour un montant de 8,4 millions d’euros.

Bruxelles se distingue fortement sur la scène nationale et internationale grâce à son offre culturelle et créative riche, diverse et contemporaine. Cette offre lui apporte non seulement une valeur ajoutée en matière d’emploi et de valeur économique mais aussi de bien-être social. Cette offre existe grâce à des travailleurs qui, pour beaucoup, exercent leur métiers dans des conditions précaires avec des statuts divers. Aujourd’hui, ils font partie des groupes les plus fragilisés, très lourdement touchés par la crise.

Pour soutenir le secteur, le Gouvernement bruxellois a décidé d'accorder : 

- Une prime sectorielle régionale unique de 2000 € pour toutes les organisations culturelles et créatives touchées par la crise causée par le COVID-19 
- Une aide exceptionnelle de maximum 1500€ pour les travailleurs intermittents de la culture (fonds de 5 millions €) 

Il est important que le Gouvernement veille à ce que les citoyens bruxellois puissent reprendre leur participation à la culture et au vivre ensemble en évitant que le terreau fertile créatif de la Région ne dépérisse. La culture stimule, inspire, crée des espaces pour l’imagination, façonne l’identité, colore la vie et donne de l’espoir. Elle crée du rapprochement social et casse les distances virtuelles entre les personnes.

« Avec la crise corona, le secteur culturel a perdu 93% de ses recettes. Toutes les performances, les festivals, les conférences, les expositions sont au mieux postposés, au pire annulés. Idem pour les productions de cinéma et de télévision. Quant aux artistes, ils ne peuvent tout simplement plus travailler. Des milliers d’emplois sont menacés. En débloquant près de 9 millions d’euros pour soutenir le secteur culturel et créatif, nous protégeons l’emploi de nombreux Bruxellois. Et mettons tout en œuvre pour que ce secteur, qui contribue au développement de notre Région mais aussi à sa réputation internationale, reprenne le plus rapidement possible » précise le Ministre de l’Emploi Bernard Clerfayt.

Une des conséquences prévisibles de la crise du Coronavirus : l’accroissement des demandes d’aide financière des familles bruxelloises auprès des CPAS.

Pour soutenir les Centres Publics d’Aide Sociale qui doivent faire face à ces demandes et accorder les aides jugées nécessaires, le Gouvernement bruxellois vient de débloquer une enveloppe de 30 millions d’Euros à répartir entre les 19 CPAS de la Région bruxelloise.

Cette décision a été prise sur proposition de Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois des Pouvoirs Locaux et d’Alain Maron, Ministre bruxellois de l’Action sociale.

Pour Bernard Clerfayt, « 30 millions d’euros, c’est un ballon d’air pour les CPAS et un soulagement pour les finances des communes, déjà malmenées par la crise du coronavirus. Mais c’est avant tout une aide aux personnes démunies. Ils étaient déjà nombreux à terminer difficilement les fins de mois. Bruxelles connait un taux de précarité important. Anticiper, c’est voir d’avance les risques qui vont se présenter. Ici, anticiper, c’est être en ordre de marche pour aider et protéger les plus faibles ».

L’Office de l’Emploi bruxellois optimise « My Actiris » pour les chercheurs d’emploi et lance « My Select Actiris » pour les employeurs. Il s'agit du nouvel outil digital accessible depuis la plateforme web dédiée aux employeurs : «Select Actiris»

Deux plateformes en ligne pour un objectif : la bonne personne pour la bonne fonction, dans les meilleurs délais. « Ces deux services augmentent les capacités de suivi d’Actiris » a souligné le Ministre de l’Emploi Bernard Clerfayt lors de la conférence de presse donnée en visio-conférence.

Nous devons prévoir une augmentation du nombre de chercheurs d’emploi et les besoins des employeurs vont évoluer dans les mois qui viennent. La modernisation des services en ligne, qui aboutit maintenant, est une excellente nouvelle. Actiris disposera des bons services au bon moment.

My Actiris affichera le niveau de complétion du profil et proposera en temps réel les offres correspondant aux compétences. Chaque chercheur d’emploi est ainsi invité à enrichir autant que possible son profil.

Ces profils plus précis permettront aux employeurs d’avoir accès aux talents dont les compétences correspondent le mieux à leurs offres via My Select Actiris.

L’agilité des services modernisés mis à disposition des chercheurs d’emploi et des employeurs facilitera la relance de l’activité économique.

Les chiffres du chômage communiqués par Actiris montrent combien la période de transition dans laquelle nous nous trouvons est déterminante pour l’avenir. C’est le cas en Région bruxelloise comme partout ailleurs où le confinement et donc le quasi arrêt de l’activité économique a été décrété.

Deux constats indicateurs

D’abord, et c’est un signe encourageant, le nombre de chercheurs d’emploi, toutes catégories confondues n’a pour ainsi dire pas augmenté : +0,4 % sur base annuelle. Ensuite, et cela présage des défis qui nous attendent, nous constatons une diminution du nombre d’offres d’emplois communiquées à Actiris : -44% par rapport à avril 2019.

Ce deuxième constat doit nous inciter à préparer des actions de relance mais certainement pas à nous laisser aller au catastrophisme. Pourquoi ? Avant tout nous sommes toujours dans une période d’attente pour une série de secteurs et ceux-ci ont eu recours au chômage temporaire. En clair ces entreprises espèrent reprendre dès que possible leurs activités avec les mêmes collaborateurs, c’est le principe du chômage temporaire. Ensuite, avril a été un mois particulièrement sombre dans cette crise sanitaire, et donc pénible et incertain pour nos entrepreneurs. Malgré que bon nombre de secteurs aient continué à embaucher, il est normal que le nombre d’offres ait globalement fléchi au cours de cette période.

+ de jeunes en stage d’insertion professionnelle

Nous constatons aussi une augmentation importante du nombre de jeunes engagés dans un stage d’insertion professionnelle : +25,9% par rapport au mois d’avril de l’année précédente. Ceci démontre l’efficience des propositions et offres dans ce domaine. Le léger rebond du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de moins de 25 ans de + 4,4% sur base annuelle confirme qu’il faut soutenir notre effort dans cette direction.

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(*) Graphique : nombre de chercheurs d'emploi bruxellois pour le mois d'avril

Les maisons de repos et les maisons de repos et de soins viennent de recevoir des tablettes numériques pour permettre aux personnes résidentes d'entrer plus souvent en relation avec leurs proches.

La mise à disposition de ce matériel permettra d’accompagner les résidents dans des appels vidéos avec leur famille. Cette mesure prend place parmi une palette de mesures en vue de plus et mieux humaniser le confinement en cette période de crise sanitaire.

Pour Bernard Clerfayt, Ministre de la Transition numérique et initiateur de cette action avec le Ministre de la Santé Alain Maron : « Les nouvelles technologies offrent de nombreuses opportunités pour améliorer notre quotidien. Parmi celles-ci, créer ou recréer du lien social. Grâce aux tablettes distribuées dans les maisons de repos, les résidents pourront rompre leur isolement. C’est une fenêtre qui s’ouvre vers leurs familles et leurs proches ».

Isolés depuis de longues semaines et en perte de liens sociaux directs, il faut tout mettre en œuvre pour limiter les risques de dépression et tout simplement apporter des moments de bonheur dans le quotidien de nos aînés qui résident en Maison de repos ou en Maison de repos et de soins.

Sur proposition de Bernard Clerfayt, le secteur des titres-services va bénéficier de trois aides financières. De quoi soutenir ce secteur largement impacté par la crise du coronavirus, qui compte près de 23.000 travailleurs et travailleuses.

Tout d’abord, une prime unique sera accordée aux entreprises qui n’ont plus d’activité. Elle sera versée par Sodexo dès la fin du mois d’avril.

Ensuite, les aide-ménagères bénéficieront d’une aide complémentaire de 2,5€ brut par heure au chômage temporaire. Cette prime leur sera versée par l’entreprise. L’inspection régionale de l’emploi réalisera des contrôles afin de s’en assurer.

Enfin, l’intervention régionale de 14,60€ est majorée de 2€ atteignant ainsi 16,60€. Cette aide permet de soutenir les entreprises qui continuent de travailler chez les Bruxellois les plus dépendants du système : les personnes âgées, les personnes travaillant dans les secteurs essentiels, etc.

« Il est important de soutenir le secteur des titres-services qui est un gros pourvoyeur d’emplois en Région bruxelloise et de protéger ses travailleurs et travailleuses. Je me réjouis que dès ce mois de mai, chacun pourra bénéficier de ces primes afin de faire face et de tenir le coup durant cette crise », conclut Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi.

Pour plus d’infos, rendez vous sur le site de Bruxelles Economie et Emploi

Face à la crise sanitaire, plusieurs secteurs font face à un important besoin de main d’œuvre. Pour soulager les équipes en place, certaines formations en alternance pour les secteurs essentiels pourront reprendre dès ce lundi 27 avril, à condition de respecter les mesures de sécurité.

Shop manager, boulanger, boucher, entrepreneurs de pompes funèbres, … Au total, 12 formations en alternance et 150 stagiaires âgés de plus de 18 ans sont visés.

les entreprises devront appliquer strictement les règles de sécurité sanitaire imposées par le Conseil National de Sécurité.

« Cette décision intervient dans le respect le plus strict des mesures de sécurité. Si un employeur n’est pas en mesure de les appliquer, alors le stagiaire ne reprendra pas sa formation en alternance. La santé, avant tout ! », conclut Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de la formation professionnelle.

La pandémie de Covid-19 est la plus grande crise sanitaire à laquelle la Région bruxelloise ait dû faire face depuis sa création. Elle a des conséquences sur la vie économique et sociale. Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale s’est donc accordé sur de nouvelles mesures.

En matière d’emploi, le Gouvernement bruxellois octroie trois aides au secteur des titres services, l’un des plus gros secteurs pourvoyeur d’emploi en Région bruxelloise.

• Prime unique de 4.000 pour les entreprises de titres-services qui ont arrêté leurs activités;
• Prime complémentaire au chômage temporaire de 2,5€ brut/heure pour les aide-ménagères;
• Intervention régionale majorée de 2€ pour soutenir les entreprises et leurs travailleurs qui continuent d’exercer et d’offrir un service aux personnes les plus dépendantes.

D’autres dispositions en matière d’emploi ont également été prises afin de ne pas pénaliser les bénéficiaires d’aides dans le cadre d’un plan d’embauche qui ont vu leur activité professionnelle suspendue suite aux mesures d’urgence. Parmi les plus importantes :

• Prolongation de l’aide activa.brussels lorsque le travailleur a été mis en chômage temporaire;
• Prolongation de trois mois de l’accompagnement dispensé par les coopératives d’activités dans le cadre d’un projet entrepreneurial;
• Possibilité de refaire un nouveau stage First si celui-ci s’est arrêté à cause de la crise sanitaire ;
• Prolongation de trois mois de la durée de validité des titres-services et des chèques ALE (Agence Locale pour l’Emploi).

Le temps d’une semaine, du 4 au 8 mai, L’EFP, Centre bruxellois de formation en alternance, organise une série de workshops métiers.

Le principe : proposer des moments de rencontre virtuelle avec des professionnels de votre secteur afin de vous permettre de poser vos questions par rapport à l'EFP, à l'alternance ou à un métier/une formation en particulier. Chaque workshop dure 30 minutes et comprend :   

• Accueil
• Présentation des intervenants
• Présentation des métiers par les formateurs
• Présentation des modalités de l'alternance
• Temps de questions-réponses en guise de conclusion

Le programme proposé touche à tous les secteurs d’activité : marketing digital, métiers du bois, mode, design, logistique, alimentation, audiovisuel, construction, etc.

Vous trouverez ici toutes les informations utiles à propos de l’e-Tour des métiers organisé par l’EFP et le lien d’inscription.