Infrabel wil dit jaar 930 mensen in dienst nemen. Dat is een uitdaging voor het overheidsbedrijf dat nieuwe medewerkers nodig heeft om de werking van een essentiële infrastructuur voor de economie van ons land te waarborgen. Het is echter ook een kans voor de Brusselse werkzoekenden die een technisch profiel kunnen voorleggen of bereid zijn om zich gemakkelijk aan te passen aan een sector die specifiek rond controleactiviteiten draait.

Ter gelegenheid van de lancering van zijn rekruteringscampagne heeft het overheidsbedrijf op zaterdag 30 april een JobDay georganiseerd in zijn opleidingscentrum, de Infrabel Academy. Op die manier konden de kandidaten de beroepen van de spoorwegen leren kennen en professionals ontmoeten.

“Kwaliteitsvolle jobs met de mogelijkheid tot ontwikkeling”

Terwijl het Brussels Gewest bezig is met een proces om de kracht van de beroepsopleiding te verhogen en streeft naar een tewerkstellingsgraad van 80% tegen 2030, heeft de minister van Werk bij de start van deze dag de nadruk gelegd op de cruciale rol van de grote spelers in de economie, en in het bijzonder van de grote overheidsbedrijven die instaan voor de werkgelegenheid.

De minister van Werk en Beroepsopleiding herinnerde bij deze gelegenheid aan het belang van de opleidingsinspanning, een dynamiek waaraan elke werkzoekende moet deelnemen. De verantwoordelijkheid voor het doen stijgen van de tewerkstellingsgraad in alle gewesten moet evenwel worden gedeeld. “Infrabel geeft zichzelf de middelen om de strijd om talent in Brussel te winnen. Het biedt kwaliteitsjobs met ontwikkelingsmogelijkheden en een baan die zinvol is, omdat de spoorwegen de toekomst zijn”, stelde Bernard Clerfayt in zijn toespraak.

Op voorstel van Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Werk, heeft de Brusselse Regering in eerste lezing ingestemd met het versterken van de testen tegen discriminatie bij aanwerving.

“Brussel is altijd een pionier geweest in de strijd tegen discriminatie bij aanwerving. Door de testen te verbeteren, bevestigen we dat! Bovendien wens ik, naast de testen, een nieuwe strategie in te voeren om elke Brusselaar, ongeacht zijn fysieke kenmerken, in staat te stellen de arbeidsmarkt te betreden. 15 sterke verbintenissen zodat alle Brusselaars dezelfde kansen krijgen om een job te vinden”, verklaart Bernard Clerfayt.

Eenvoudigere testen tegen discriminatie bij aanwerving

De gebruiksvoorwaarden van de testen zullen worden vereenvoudigd. Momenteel kunnen ze enkel  plaatsvinden op basis van meldingen. Binnenkort kunnen de gewestelijke werkgelegenheidsinspecteurs testen doen op basis van voldoende vermoeden.

Geen willekeur maar objectief vermoeden

De testen zullen ook proactiever zijn. Er is hier geen sprake van testen die willekeurig worden uitgevoerd. Indien daarentegen uit een onderzoek een redelijk vermoeden van discriminatie in een activiteitensector blijkt, kunnen de inspecteurs met voorafgaande toestemming van het Arbeidsauditoraat discriminatietesten in deze sector uitvoeren.

Ook ter plaatse

Ten slotte zullen de inspecteurs zich ook onder een valse naam kunnen aanmelden binnen een bedrijf om een eventueel verschil in behandeling te laten vaststellen.

Brussels Gewest tot de voorhoede

Brussel is altijd een pionier geweest in de strijd tegen discriminatie bij aanwerving. Sinds 2018 kunnen gewestelijke werkgelegenheidsinspecteurs praktijktesten uitvoeren om gevallen van discriminatie te objectiveren. Bovendien hebben de Brusselse huisvestingsinspectie en de federale sociale inspectie grotendeels inspiratie geput uit deze regelgeving om op hun niveau gelijkaardige testen uit te voeren.

Onevenredigheid van meldingen van discriminatie bij aanwerving corrigeren

Discriminatie bij aanwerving blijft een realiteit binnen ons Gewest. Het fenomeen van de ongelijke toegang tot werk naargelang de etnische of nationale afkomst van individuen is de afgelopen jaren in talrijke studies aangetoond (FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Unia, Europese Unie, enz.). Afkomst is niet het enige criterium voor discriminatie bij aanwerving. Het is een van de 19 criteria die door de antidiscriminatiewetgeving worden beschermd.

In het Brussels Gewest blijft het aantal meldingen laag, hoewel de impact van discriminatie bij aanwervingen aanzienlijk blijft. Tussen 2018 en 2021 hebben de gewestelijke werkgelegenheidsinspecteurs slechts 45 meldingen ontvangen, voornamelijk van UNIA en het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen.

Daarom heeft Bernard Clerfayt beslist om deze discriminatietesten eenvoudiger en proactiever te maken. “Discrimineren is middelen verspillen. Brussel kan het zich echter niet veroorloven om zijn eigen middelen, allemaal Brusselse talenten, te verspillen”, benadrukt de Défi-minister.

Wat u ook zou kunnen interesseren:

• Bernard Clerfayt wil strijd tegen discriminatie bij aanwerving opvoeren
• 19 projecten in de strijd tegen discriminatie bij aanwerving
• Diversiteitslabels 2022

De Brusselse Regering heeft 27,5 miljoen vrijgemaakt om het recht op kinderbijslag voor Oekraïense vluchtelingen te garanderen. Dit is een voorstel van Bernard Clerfayt en Sven Gatz, de Brusselse ministers bevoegd voor Gezinsbijslagen.

Voorwaarden voor toegang tot recht op gezinsbijslagen voor Oekraïense vluchtelingen

In het Brussels Gewest zal iedere Oekraïense ouder gezinsbijslagen kunnen ontvangen. Om dit recht te openen, zal het kind ingeschreven moeten zijn in het Rijksregister en in het Brussels Gewest gedomicilieerd zijn.

Om de Oekraïense vluchtelingen te informeren, zal een brief worden verstuurd naar alle Brusselse OCMW’s en gemeenten met nuttige informatie, en met name de stappen die moeten worden ondernomen, namelijk het aanvragen van een attest van domiciliëring en een inschrijvingsbewijs van het kind in het Rijksregister.

Talrijke Oekraïense kinderen en jongeren betrokken

Naar schatting zullen 20.000 Oekraïense vluchtelingen zich in het Brussels Gewest vestigen. Van hen is 41% minderjarig; het betreft ongeveer 8.200 kinderen die toegang zullen moeten krijgen tot gezinsbijslagen. Bovendien zullen bijna 1.500 meerderjarige studenten eveneens recht kunnen hebben op gezinsbijslagen. Bijgevolg zal een budget van 27,5 miljoen euro worden vrijgemaakt om het uitkeren van deze gezinsbijslagen mogelijk te maken.

Leven op een menswaardigere manier weer opnemen

“De meeste Oekraïense gezinnen die voorlopige bescherming genieten, bestaan uit vrouwen en kinderen. In dit kader zijn de gezinsbijslagen, die een onvoorwaardelijk recht zijn, het beste instrument in de strijd tegen kinderarmoede. De toekenning van deze bijslagen waarborgen aan de vluchtelingenkinderen, is hen de kans geven hun leven weer op te nemen op een beetje een menswaardigere manier in het Brussels Gewest”, stelt Bernard Clerfayt.

“Het spreekt voor zich dat wij ook gezinsbijslagen toekennen aan de Oekraïense gezinnen als zij aan de voorwaarden voldoen”, voegt minister Sven Gatz eraan toe. “Wij beschouwen het als onze morele plicht om deze oorlogsvluchtelingen zo goed als we kunnen op te vangen in ons land, en de kinderen, jongeren en jongvolwassenen eveneens de mogelijkheden en de kansen te geven die onze jongeren krijgen.”

Op zoek naar een opleiding? Denk je aan een carrièreswitch? Schrijf je dan in voor de e-Tour van de Beroepen van EFP en kies uit een programma van meer dan 90 opleidingen.

Save the date

EFP organiseert een e-Tour van Beroepen tijdens zijn hybride opendeurdagen van 9 tot 15 mei 2022. De e-Tour van Beroepen vindt plaats in twee etappes: van maandag 9 mei tot vrijdag 13 mei digitaal en op zondag 15 mei met fysieke aanwezigheid.

Online e-Tour van Beroepen

Workshops worden online georganiseerd via een teleconferentieplatform. Opleiders, cursisten en opleidings- en stageverantwoordelijken staan ​​klaar om je vragen te beantwoorden en de opleiding van jouw keuze voor te stellen. Je kan ook deelnemen aan thematische workshops: ondernemerschap, zoektocht naar een stage, oriëntatie, enz.

Face-to-face

De face-to-face e-Tour van Beroepen is de gelegenheid om ter plaatse te komen om de infrastructuur van EFP en de workshops te bezoeken, maar ook om, in een gemoedelijke sfeer, kennis te maken met je toekomstige opleiders en het personeel van EFP. Er is plaats voor entertainment, demonstraties, proeverijen en leuke activiteiten die verband houden met de beroepen.

Meer informatie

• Meer weten over de e-Tour van Beroepen op de website van EFP
• Inschrijven mogelijk via het formulier

De jeugdwerkloosheid is 7,8% gedaald. Deze afname werd vastgesteld in maart van dit jaar, in vergelijking met de cijfers van maart 2021.

Uit de cijfers die Actiris begin april gepubliceerd heeft, onthouden we ook een daling met 5,6% van het aantal werkzoekenden in het Brussels Gewest. Deze tendens brengt het aantal werkzoekenden onder het niveau van 2019, voor de gezondheidscrisis.

Op jaarbasis nemen we eveneens een daling van 12,3% waar van het aantal nieuw ingeschreven jongeren voor de beroepsinschakelingstijd.

Enkele cijfers

De werkgelegenheidsgraad stijgt

Andere positieve tendens: de voorbije twee decennia is de werkgelegenheidsgraad in België gestegen. In 2021 bereikte hij 70,6%. En in het Brussels Gewest overschrijdt hij de 62%, wat het hoogste niveau is sinds 2000.

• Persbericht van Actiris lezen
• Enquête van Statbel over de arbeidskrachten voor het jaar 2021

--
Bronnen: cijfers van Actiris van maart 2021 & de enquête van Statbel van 2021

Vandaag, op woensdag 30 maart, heeft Bernard Clerfayt, de Brusselse minister van Dierenwelzijn, het gouden label "Diervriendelijke Gemeente" overhandigd aan de gemeente Schaarbeek. Dit label beloont de Brusselse gemeente die zich het meest heeft ingezet voor het dierenwelzijn, met de financiële steun van het Gewest.

18 deelnemende Brusselse gemeenten

In 2021 lanceerde het Brussels Gewest een projectoproep waarmee een subsidie ​​van maximaal 9.000 euro kon worden verkregen. Het doel? Gemeenten die projecten uitvoeren ter verbetering van het dierenwelzijn ondersteunen. Het label 'Diervriendelijke Gemeente' beloont acties die het hele jaar door worden uitgevoerd. In totaal hebben 18 gemeenten deelgenomen aan deze oproep.

De meest vernieuwende projecten zijn huisdierentherapie voor kinderen in moeilijkheden in Jette of een poppenkast om burgers bewust te maken van de risico's die gepaard gaan met het voeren van wilde dieren in Anderlecht.

“De gemeenten die een concreet beleid inzake dierenwelzijn voeren, komen tegemoet aan een groeiende wens van hun inwoners. Als actor die het dichtst bij de burgers staat, kunnen zij rechtstreeks impact hebben op het leven van duizenden dieren. Daarom heb ik beslist om de gemeenten te ondersteunen bij de uitvoering van specifieke projecten. Ik lanceer overigens een nieuwe editie van deze projectoproep. De gemeenten die zin hebben om projecten te ontwikkelen of hun inspanningen voort te zetten, kunnen hun aanvraag vóór 15 mei indienen bij Leefmilieu Brussel”, aldus Bernard Clerfayt.

Het Gouden Label, voor de meest actieve diervriendelijke gemeente

De gemeenten hadden eveneens de gelegenheid om mee te dingen naar het gouden label. Om het label te verkrijgen, moesten minstens 7 criteria van een lijst van 12 worden vervuld, zoals het waarborgen van opvang 24/7 van dieren die rondzwerven, gevonden of achtergelaten werden; ten minste over één vrije loopzone voor honden op het grondgebied beschikken; een diervriendelijk beleid voor zwerfkatten voeren; een sterilisatiepremie voor huiskatten toekennen of de burgers voorlichten en sensibiliseren.

Dit jaar is Schaarbeek de grote winnaar

“Vandaag is dierenwelzijn een maatschappelijke uitdaging geworden die van primair belang is voor onze medeburgers. In 2021 hebben we tal van projecten gerealiseerd: we hebben bijna 250 premies toegekend om Schaarbekenaren te helpen hun katten te steriliseren; we hebben dierenartsen gesteund voor de sterilisatie van zwerfkatten; een speelparcours voor honden aangelegd in het Jeugdpark; drijvende hutten geïnstalleerd in de vijvers van het Josafatpark, enz. In 2022 ging onze gemeente op dit elan verder om Schaarbeek nog ‘diervriendelijker’ te maken. Nadat onze inspanningen enkele weken geleden door de dierenbeschermingsvereniging GAIA werden erkend, ben ik erg trots dat Schaarbeek nu het gouden label ‘Diervriendelijke Gemeente’ voor 2022 behaalt. Het is een echte erkenning van ons werk”, verklaart schepen Deborah Lorenzino, verantwoordelijk voor Dierenwelzijn in Schaarbeek.

Wat u ook zou kunnen interesseren:

• Betere levensomstandigheden voor de dieren in kinderboerdijen
• Het welzijn van dieren tijdens transport
• De bevoegdheid Dierenwelzijn van de minister van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Bernard Clerfayt

Voor de Oekraïense vluchtelingen, voor de Brusselaars die informatie zoeken, en voor alle diensten die betrokken zijn bij de opvang van Oekraïense families, opent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest het infoplatform helpukraine.brussels.

Alle diensten die nuttig kunnen zijn voor de opvang en de integratie van vluchtelingen die de oorlog in Oekraïne ontvluchten, zijn toegankelijk in 5 talen, waaronder het Oekraïens en het Russisch, via helpukraine.brussels. Hoe kan je tijdelijk onderdak of een crèche voor de kinderen vinden? Waar kan je taallessen volgen? Hoe moet je werk zoeken? Etc.

Alle info op één website

De Oekraïense vluchtelingen die oplossingen zoeken in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, vinden aldus op één website alle informatie afkomstig van de besturen en gewestelijke en plaatselijke overheidsdiensten. Het is Brussel Preventie en Veiligheid (BPV) dat door de gewestelijke Task Force Ukraine werd belast met de coördinatie van de uitrol van dit platform, met de bijdrages van alle bevoegde diensten.

Helpukraine.brussels, een tool om samen te handelen

De humanitaire crisis die voortkomt uit de oorlog in Oekraïne, leidt tot een ongeziene stroom aan vluchtelingen. Deze situatie vereist dat alle krachten van het Brussels Gewest samenwerken en zo goed mogelijk reageren op de tragedie van de Oekraïense families die de oorlog ontvluchten.

De meeste Oekraïense vluchtelingen kunnen in de Europese Unie onmiddellijk bescherming genieten. Dit statuut geeft toegang tot alle rechten van een vreemdeling die hier legaal verblijft: toelating tot de arbeidsmarkt, toegang tot de sociale diensten, etc.

• Toegang tot het platform helpukraine.brussels

--
Bron: persbericht bpv.brussels